2022年安全工程师《安全生产法》考试共题，分为。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、某石化厂因经营不善决定停业。根据《危险化学品安全管理条例》，该石化厂应当采取有效措施，及时、妥善处置其危险化学品生产装置、储存设施以及库存的危险化学品，处置方案应报所在地县级人民政府有关部门备案，备案的单位有（）。 【多选题】

A.工业和信息化主管部门

B.安全监管部门

C.环境保护主管部门

D.卫生行政主管部门

E.公安机关

正确答案:A、B、C、E

答案解析:危险化学品单位停产、停业的安全管理规定，见表5-9的相关内容。

2、某企业是位于A省B市C区港口内的一家危险化学品仓储经营企业，已经取得了港口经营许可证。依据《危险化学品经营许可证管理办法》的规定，下列关于该企业申请危险化学品经营许可证的说法，正确的是（）。 【单选题】

A.需要向B市的港口行政管理部门申请危险化学品经营许可证

B.需要向C区的港口行政管理部门申请危险化学品经营许可证

C.需要向A省的安全监管部门申请危险化学品经营许可证

D.不需要申请危险化学品经营许可证

正确答案:D

答案解析:从事下列危险化学品经营活动，不需要取得经营许可证：（一）依法取得危险化学品安全生产许可证的危险化学品生产企业在其厂区范围内销售本企业生产的危险化学品的；（二）依法取得港口经营许可证的港口经营人在港区内从事危险化学品仓储经营的。

3、依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人受国家规定的职业病待遇的说法。正确的是（）。【单选题】

A.职业病病人变动工作岗位的，其依法享受的职业病待遇随工作岗位改变

B.职业病病人变动工作单位的，其依法字受的职业病待遇不变

C.职业病病人退休后，不再享受职业病待遇

D.职业病病人单位分立为两个单位的，其依法享受的职业病待遇由社会承担

正确答案:B

答案解析:本题考查职业病待遇的规定。劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，医疗和生活保障由该用人单位承担。职业病病人变动工作单位，其依法字有的待遇不变。用人单位在发生分立、并、解散、破产等情形时应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

4、依据《建设工程安全生产管理条例》的规定，施工单位的专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查，发现安全事故隐患，应当及时向（）报告。【单选题】

A.单位法人和安全生产监管机构

B.主要负责人和安全生产监管机构

C.项目负责人和安全生产管理机构

D.项目负责人和安全生产监管机构

正确答案:C

答案解析:第二十三条施工单位应当设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。专职安全生产管理人员负责对安全生产进行现场监督检查。发现安全事故隐患，应当及时向项目负责人和安全生产管理机构报告；对违章指挥、违章操作的，应当立即制止。

5、根据《劳动合同法》，下列关于劳动合同解除的说法中，正确的是（）。【单选题】

A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的，劳动者提前3日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同

B.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者在试用期内提前30日通知用人单位，可以解除劳动合同

C.用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥，强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不必事先告知用人单位

D.劳动者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前3日以书面形式通知劳动者本人后，可以解除劳动合同

正确答案:C

答案解析:关于劳动合同解除的说法中，正确的是用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥，强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不必事先告知用人单位。