2021年安全工程师《安全生产管理》考试共题，分为。小编为您整理第一章 安全生产管理基本理论5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、某企业2011年发生了17起轻伤事故，轻伤17人。根据海因里希法则推断，该企业在2011年存在人的不安全行为起数约为（）起。【单选题】

A.17

B.120

C.176

D.296

正确答案:C

答案解析:根据海因里希法则，在机械事故中，伤亡、轻伤、不安全行为的比例为1 : 29 : 300，则轻伤人数/不安全行为=29/300，即17/不安全行为=29/300，故不安全行为约为176起。提示：注意区分事件和不完全行为，根据海因里希法则，330是事件数，不安全行为是300。

2、某企业组织员工学习安全生产管理理论，下列关于安全生产管理的理论说法错误的是（）。【单选题】

A.事故频发倾向理论认为事故频发倾向者的存在是工业事故发生的主要原因

B.海因里希事故因果连锁理论：遗传及社会环境一人的缺点一人的不安全行为或物的不安全状态—事故—伤害

C.系统安全理论认为没有一种事物是绝对安全的，任何事物都潜伏者的危险因素

D.轨迹交叉理论中强调人的因素比物的因素在事故致因中占据更重要的地位

正确答案:D

答案解析:考点：事故致因理论。轨迹交叉理论作为一种事故致因理论 ，强调人的因素和物的因素在事故致因中占有同样重要的地位。按照该理论，可以通过避免人与物两种因素运动轨迹交叉，即避免人的不安全行为和物的不安全状态同时、同地出现，来预防事故的发生。故本题选择D选项;

3、某公司组织对供水系统进行安全检查，检查人员甲固执己见未听劝阻，在未佩戴防护用品条件下进入阀门井，下井后即晕倒在该井中，最终造成窒息死亡。事故调查发现，该公司未制定有限空间作业制度，阀门井在进行检查前已被污水污染，含有毒气体。下列有关该事故的说法中 ，符合轨迹交叉理论观点的是（）。【单选题】

A.违反安全规定和阀门井存在有毒气体共同作用导致事故发生

B.阀门井受污染产生有毒气体是导致事故发生的主要原因

C.甲性格偏执、不遵守规定是导致事故发生的根本原因

D.该公司的有限空间作业制度缺失是导致事故发生的直接原因

正确答案:A

答案解析:考点：安全生产管理的理论一轨迹交叉 理论。轨迹交叉理论的主要观点是，在事故发展进程中，人的因素运动轨迹与物的因素运动轨迹的交点就是事故发生的时间和空间，即人的不安全行为和物的不安全状态发生于同一时间、同一空间或者说人的不安全行为与物的不安全状态相通，则将在此时间、此空间发生事故。本题中违反安全规定属于人的不安全行为，阀门井存在有毒气体属于物的不安全状态，两者共同作用导致事故发生。故本题选择A选项。

4、关于以人为本的含义，下列叙述不正确的是（）。【单选题】

A. 一切管理活动都是以人为本展开的

B.管理活动中，作为管理对象的要素和管理系统各环节，都需要人掌管、运作、推行和实施

C.人是管理的主体，并不是管理的客体

D.每个人都处在一定的管理层面上，离开人就无所谓管理

正确答案:C

答案解析:安全生产管理是管理的重要组成部分，安全科学的一个分支。所谓安全生产管理，就是针对人们在生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐，达到安全生产的目标。 其管理的基本对象是企业的员工（企业中的所有人员）、设备设施、物料、环境财务、信息等各个方面。即人是管理的主体，也是管理的对象，即也是管理的客体。故选C。

5、为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性，某企业根据甲、乙、两三位职工的从业经验和能力等综合因素分析，对三位职工岗位进行了重新调整，这种调整，符合安全生产管理原理的（）。【单选题】

A.整分台原则

B.能级原则

C.3E原则

D.激励原则

正确答案:B

答案解析:能级原则。现代管理认为，单位和个人都具有一定的能量 ，并且可以按照能量的大小顺序排列，形成管理的能级，就像原子中电子的能级一样。在管理系统中，建立一合理能级 ，根据单位和个人能量的大小安排其工作，发挥不同能级的能量，保证结构的稳定性和管理的有效性，这就是能级原则。