2021年安全工程师《安全生产法》考试共题，分为。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、依据《烟花爆竹安全管理条例》的规定，下列禁 止燃放烟花爆竹的场所有（）。【多选题】

A.文物保护单位

B.医疗机构

C.中小学校

D.水上公园

E.飞机场

正确答案:A、B、C、E

答案解析:依据《烟花爆竹安全管理条例》的规定，禁止燃放烟花爆竹的场所有文物保护单位；医疗机构；中小学校；飞机场。

2、某企业的主要负责人甲某因未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，于2008年9月12日受到撤职处分，该企业改制分立新企业拟聘甲某为主要负责人。依据《安全生产法》的规定，甲某可以任职的时间是（）。【单选题】

A.2009年9月12日后

B.2010年9月12日后

C.2011年9月12日后

D.2013年9月12日后

正确答案:D

答案解析:某企业的主要负责人甲某因未履行安全生产管理职责，导致发生生产安全事故，于2008年9月12日受到撤职处分，该企业改制分立新企业拟聘甲某为主要负责人。依据《安全生产法》的规定，甲某可以任职的时间是2013年9月12日后。

3、依据《生产经营单位安全培训规定》，煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训不得少于（）。【单选题】

A.24学时

B.36学时

C.48学时

D.72学时

正确答案:D

答案解析:依据《生产经营单位安全培训规定》，煤矿、非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训不得少于72学时。

4、依据《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》，下列关于煤矿停产整顿的说法，正确的是（）。【单选题】

A.高瓦斯矿井未建立瓦斯抽放系统和监控系统，仍然进行生产的，由县级以上地方人民政府有关部门责令停产整顿，并处50万元以下的罚款

B.对一个月内2次以上发现有重大安全生产隐患，仍然进行生产的煤矿，由县级以上地方人民政府有关部门责令立即停产整顿

C.被责令停产整顿的煤矿擅自从事生产的，由县级以上地方人民政府有关部门予以关闭

D.对被责令停产整顿的煤矿，在停产整顿期间，由有关地方人民政府采取有效措施进行监督检查

正确答案:D

答案解析:关于煤矿停产整顿的说法，正确的是对被责令停产整顿的煤矿，在停产整顿期间，由有关地方人民政府采取有效措施进行监督检查。

5、依据《注册安全工程师管理规定》,注册安全工程师实行分类注册，类别包括煤矿安全、非煤矿矿山安全、危险化学品安全、（）和其他安全类。 【单选题】

A.电气安全

B.消防安全

C.建筑施工安全

D.特种设备安全

正确答案:C

答案解析:依据《注册安全工程师管理规定》,注册安全工程师实行分类注册，类别包括煤矿安全、非煤矿矿山安全、危险化学品安全、建筑施工安全和其他安全类。 

6、依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定，职业健康监护档案的主要内容有（）。【多选题】

A.职业病中毒危害接触史

B.劳动者的职业史

C.防止职业病危害的措施

D.职业病诊疗资料

E.职业健康检查结果及处理情况

正确答案:A、B、D、E

答案解析:依据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的规定，职业健康监护档案的主要内容有职业病中毒危害接触史；劳动者的职业史；职业病诊疗资料；职业健康检查结果及处理情况。

7、依据《职业病危害项目申报方法》的规定,新建、改建、扩建、技术改造或者技术弓|进建设项目申请变更职业病危害项目的，应在规定的期限内进行申报，申报的期限是自建设项目竣I验收之日起（）。【单选题】

A.30日内

B.45日内

C.60日内

D.90日内

正确答案:A

答案解析:依据《职业病危害项目申报方法》的规定,新建、改建、扩建、技术改造或者技术弓|进建设项目申请变更职业病危害项目的，应在规定的期限内进行申报，申报的期限是自建设项目竣I验收之日起30日内。

8、某化工企业因安全生产设施不符合国家规定，发生事故，造成6人死亡的严重后果。依据《刑法》的规定，直接负责的主管人员触犯的刑法罪名是（）。【单选题】

A.重大责任事故罪

B.重大劳动安全事故罪

C.危险物品肇事罪

D.消防责任事故罪

正确答案:B

答案解析:某化工企业因安全生产设施不符合国家规定，发生事故，造成6人死亡的严重后果。依据《刑法》的规定，直接负责的主管人员触犯的刑法罪名是重大劳动安全事故罪。

9、安全生产行政法规一般专 指国务院制定的有关安全生产规范性文件，下列关于其法律地位和效力的说法正确的是（）。【单选题】

A.低于行政规章、国家强制性标准

B.高于安全生产法、低于宪法

C.低于宪法和安全生产法

D.与国家安全监督总局令效力一致

正确答案:C

答案解析:关于其法律地位和效力的说法正确的是低于宪法和安全生产法。

10、依据《劳动法》的规定;用人单位不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事的工作是（）。【单选题】

A.第一级体力劳动强度的劳动

B.夜班劳动

C.电工

D.驾驶机动车

正确答案:B

答案解析:依据《劳动法》的规定;用人单位不得安排女职工在哺乳未满1周岁的婴儿期间从事的工作是夜班劳动。