下载亿题库APP
联系电话:400-660-1360
请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失
请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失
2020年安全工程师《安全生产管理》考试共题,分为。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、依据《职业病分类和目录》(国卫疾控发(2013J48号),将职业病危害因素分为()大类,()种职业病。【单选题】
A.四; 120
B.五; 115
C.八; 120
D.十; 132
正确答案:D
答案解析:依据《职业病分类和目录》(国卫疾控发(2013J48号),将职业病危害因素分为十大类, 132种职业病。
2、国家相关法规关于各级人民政府对事故调查报告的批复部门]及时限要求,下列说法正确的是()。【多选题】
A.重大事故、较大事故、一般事故,负责事故调查的人民政府应当自收到事故调查报告之日起15日内作出批复
B.特别重大事故应在30日内作出批复
C.负责重大事故调查的人民政府应当自收到事故调查报告之日起20日内作出批复
D.特殊情况下、特别重大事故批复时间可以适当延长但最长不超过15日
E.较大事故由设区的市级人民政府批复
正确答案:A、B
答案解析:说法正确的是重大事故、较大事故、一般事故,负责事故调查的人民政府应当自收到事故调查报告之日起15日内作出批复;特别重大事故应在30日内作出批复。
3、安全生产检查常采用现场检查的方式进行,通过检查可及时发现隐患并采取措施予以消除。现场安全检查方法中可直接、定量地获取准确信息的方法是()。【单选题】
A.员工访谈
B.查阅记录
C.现场观察
D.仪器检查
正确答案:D
答案解析:安全生产检查常采用现场检查的方式进行,通过检查可及时发现隐患并采取措施予以消除。现场安全检查方法中可直接、定量地获取准确信息的方法是仪器检查。
4、岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训定期安全教育培训和专题安全教育培训,其中,日常安全教育培训的重点内容之一是()。【单选题】
A.从业人员的权利与义务
B.转岗技能培训
C.作业岗位安全风险辨识
D.新工艺、新技术推广
正确答案:C
答案解析:岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训定期安全教育培训和专题安全教育培训,其中,日常安全教育培训的重点内容之一是作业岗位安全风险辨识。
5、建设项目安全设施设计有下列()情形的,不予批准,并不得开工建设。【多选题】
A.无建设项目审批核准或者备案文件的
B.末委托具有相应资质的设计单位进行设计的
C.安全预评价报告由未取得相应资质的安全评价机构编制的
D.已按照有关安全生产的法律、法规、规章和国家标准或者行业标准、技术规范的规章进行设计的
E.未采纳安全预评价报告中的安全对策和建议,且末作充分论证说明的
正确答案:A、B、C、E
答案解析:建设项目安全设施设计有无建设项目审批核准或者备案文件的;末委托具有相应资质的设计单位进行设计的;安全预评价报告由未取得相应资质的安全评价机构编制的;未采纳安全预评价报告中的安全对策和建议,且末作充分论证说明的情形的,不予批准,并不得开工建设。
6、某矿山企业在露天爆破作业过程中部分作业人员未及时撤离至安全区域,爆炸冲击波造成1人死亡、1人重伤, 这起事故的性质是() 。【单选题】
A.火药爆炸引起的责任事故
B.火药爆炸引起的非责任事故
C.爆破引起的责任事故
D.爆破引起的非责任事故
正确答案:C
答案解析:
7、依据2017年4月1日实施的《企业安全生产标准化基本规范》(GB/T33000)的内容,下列属于企业开展安全生产标准化工作基础的内容有()。【多选题】
A.安全生产责任制
B.落实企业主体责任
C.安全风险管理
D.隐患排查治理
E.职业病危害防治
正确答案:C、D、E
答案解析:属于企业开展安全生产标准化工作基础的内容有安全风险管理;隐患排查治理;职业病危害防治。
8、下列关于危险、有害因素辨识的说法中不适用于机械设备危险、有害因素辨识的是()。【单选题】
A.从运动部件和工件进行辨识
B.从操作条件、检修作业进行辨识
C.从误运转和误操作进行辨识
D.从火灾、爆炸方面进行辨识
正确答案:D
答案解析:关于危险、有害因素辨识的说法中不适用于机械设备危险、有害因素辨识的是从火灾、爆炸方面进行辨识。
9、化学有害因素的职业接触极限包括()。【多选题】
A.短时间接触容许浓度
B.最高容许浓度
C.最低容许浓度
D.时间加权平均容许浓度
E.8h平均容许浓度
正确答案:A、B、D
答案解析:化学有害因素的职业接触极限包括短时间接触容许浓度;最高容许浓度;时间加权平均容许浓度。
10、下列各项不属于灼烫危险因素的是()。【单选题】
A.盐酸引起的灼伤
B.激光灼伤
C.火焰伤
D.电灼伤
正确答案:D
答案解析:不属于灼烫危险因素的是电灼伤。
2022-04-08
2022-04-08
2022-04-08
2022-04-08
2022-04-08
微信扫码关注公众号
获取更多考试热门资料