2020年安全工程师《安全生产管理》考试共题，分为。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、某地下铁矿应急预案体系由综合应急预案、专项应急预案、 现场应急处置方案组成。下列关于该矿地下开采事故应急预案的说法中，正确的有（）。【多选题】

A.综合应急预案必须明确所有临时性应急方案

B.专项应急预案应包括冒顶片帮、透水、灾、中毒和窒息等事故预案

C.火灾事故专项应急预案对组织结构及职责有较强的针对性和具体阐述

D.中毒和窒息专项预案的编制应辨识井下破碎榈室的危险、有害因素

E.触电事故现场应急处置方案应当明确现场处置、事故控制和人员救护等应急处置措施

正确答案:B、C、D、E

答案解析:关于该矿地下开采事故应急预案的说法中，正确的有：（1）专项应急预案应包括冒顶片帮、透水、灾、中毒和窒息等事故预案；（2）火灾事故专项应急预案对组织结构及职责有较强的针对性和具体阐述；（3）中毒和窒息专项预案的编制应辨识井下破碎榈室的危险、有害因素；（4）触电事故现场应急处置方案应当明确现场处置、事故控制和人员救护等应急处置措施。

2、常用的直观经验分析方法有（）等。【多选题】

A.事件树

B.类比方法

C.事故树

D.对照经验法

E.决策树

正确答案:B、D

答案解析:常用的直观经验分析方法有类比方法、对照经验法等。

3、安全文化评价是指为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果,而采取的系统化测评行为，并得出定性或定量的分析结论。《企业安全文件建设评价准则》(AQ/T9005)中给出了减分指标，下列不属于减分指标的是（）。 【单选题】

A.死亡事故

B.重伤事故

C.政府罚款

D.违章记录

正确答案:C

答案解析:安全文化评价是指为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果,而采取的系统化测评行为，并得出定性或定量的分析结论。《企业安全文件建设评价准则》(AQ/T9005)中给出了减分指标，不属于减分指标的是政府罚款。 

4、某地产开发有限公司将旧厂房改造为其办公室时，一面墙发生崩塌， 造成3人死亡。为尽快查明事故原因，妥善处理事故，经市政府领导研究，决定成立安全事故调查组。其组成人员可能包括（）。【多选题】

A.市委常委、常务副市长

B.市安监局局长

C.市监察局副局长

D.市高级法院副院长

E.市检察院副检察长

正确答案:A、B、C、E

答案解析:某地产开发有限公司将旧厂房改造为其办公室时，一面墙发生崩塌， 造成3人死亡。为尽快查明事故原因，妥善处理事故，经市政府领导研究，决定成立安全事故调查组。其组成人员可能包括市委常委、常务副市长；市安监局局长；市监察局副局长；市检察院副检察长。

5、关于职业病预防的“三级预防”，下列说法正确的是（）。【单选题】

A.第一级预防， 又称发病预防

B.第二级预防，又称保健预防

C.第三级预防，是在病人患职业病以前，定期进行体格检查

D.第一级预防是理想的方法，一般所需投入比第二级预防和第三 级预防要少，且效果更好

正确答案:D

答案解析:关于职业病预防的“三级预防”，说法正确的是第一级预防是理想的方法，一般所需投入比第二级预防和第三 级预防要少，且效果更好。