2020年安全工程师《安全生产法》考试共题，分为。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、通过道路运输剧毒化学品的，托运人应当申请办理剧毒化学品（）。【单选题】

A.销售许可证

B.生产许可证

C.安全运输通行证

D.道路运输通行证

正确答案:D

答案解析:《危险化学品安全管理条例》第五十条第一款规定，通过道路运输剧毒化学品的，托运人应当向运输始发地或者目的地县级公安机关申请剧毒化学品道路运输通行证。

2、甲公司是一家有色金属冶炼企业，存在严重的事业病危害。依据《职业病防治法》的规定，该公司的下列职业健康管理做法中，正确的是（）。【多选题】

A.将工作过程中可能产性的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知了劳动者，未在劳动合同中明确存在的职业病危害

B.在醒目位置设置了公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果

C.为劳动者建立了包含相关信息的职业健康监护档案

D.对职业病防护设备设施等进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态

E.在协商解除劳动合同时，为职工提供盖章的职业健康监护档案复印件并收取管理费

正确答案:B、C、D

答案解析:《职业病防治法》规定:用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告诉劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。故选项A错误。《职业病防治法》第三十六条规定，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当如实、元偿提供，并在所提供的复印件上签章。故E选项错误。 《职业病防治法》第二十四条规定，产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果预防以及应急救治措施等内容。

3、《安全生产许可证条例》第七条规定，安全生产许可证颁发管理机关应当自收到申请之日起（）日内审查完毕，经审查符合规定的安全生产条件的，颁发安全生产许可证。【单选题】

A.7

B.15

C.45

D.60

正确答案:C

答案解析:第七条企业进行生产前，应当依照本条例的规定向安全生产许可证颁发管理机关申请领取安全生产许可证，并提供本条例第六条规定的相关文件、资料。安全生产许可证颁发管理机关应当自收到申请之日起45日内审查完毕，经审查（形式审查和实质性审查）符合本条例规定的安全生产条件的，颁发安全生产许可证;不符合本条例规定的安全生产条件的，不予颁发安全生产许可证，书面通知企业并说明理由。

4、（2013年）依据《危险化学品安全管理条例》的规定，企业通过道路运输剧毒化学品，应该申请剧毒化学品道路运输通行证。受理通行证申请的部门是（）。【单选题】

A.运输始发地的县级安全监管部门

B.运输始发地的县级公安部门

C.运输目的地的设区的市级安全监管部门

D.运输目的地的设区的市级公安部门

正确答案:B

答案解析:第五十条通过道路运输剧毒化学品的，托运人应当向运输始发地或者目的地县级公安机关申请剧毒化学品道路运输通行证。

5、甲与某施工企业签订了一份2年期的劳动合同，合同中约定的生效时间为2014年5月1日，为了考察甲是否具备相应的工作能力，合同约定了试用期，则试用期最长截止于（）。【单选题】

A.2014年6月1日

B.2014年7月1日

C.2014年8月1日

D.2014年11月1日

正确答案:B

答案解析:劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。