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2020年安全工程师《安全生产法》每日一练0525
帮考网校2020-05-25 14:27
2020年安全工程师《安全生产法》每日一练0525

2020年安全工程师《安全生产法》考试共题,分为。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。


1、根据《安全生产法》,生产经营单位主要负责人在本单位发生生产安全事故时,不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,可追究的责任有()。【多选题】

A.降职处分

B.记大过处分

C.撤职处分

D.开除公职处分

E.对逃匿的处15日以下拘留

正确答案:A、B、E

答案解析:第一百零六条生产经营单位的主要负责人在本单位发生生产安全事故时,不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的,给予降级、撒职的处分,并由安全生产监督管理部门处上一年年收入百分之六十至百分之一百的罚款;对逃匿的处十五日以下拘留;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任

2、在对违反安全生产法规的单位采取的行政处罚措施中,可以适用简易程序的是()。【单选题】

A.责令停产

B.对生产经营单位当场处以800元罚款

C.暂扣营业执照

D.罚款5万元

正确答案:B

答案解析:处罚的简易程序又称为当场处罚程序,指在具备某些条件的情况下。由执法人员当场作出行政处罚的决定的步骤、方式、时限和形式等过程。根据《行政处罚法》第三十三条规定,违法事实确凿并有法定依据,对公民处以50元以下、对法人或者其他组织处以1000元以下罚款或者警告的行政处罚的.可以当场作出行政处罚决定。

3、甲公司是一家有色金属冶炼企业,存在严重的职业病危害,依据《职业病防治法》的规定,该公司的下列职业健康管理做法中,正确的有()。【多选题】

A.将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,未在劳动合同中明确存在的职业病危害

B.在醒目位置设置了公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故、应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果

C.为劳动者建立了包含相关信息的职业病健康监护档案

D.对职业病防护设备设施等进行经常性的维护、检修,定期检测其性能和效果,确保其处于正常状态

E.在协商解除劳动合同时,为职工提供盖章的职业健康监护档案复印件并收取管理费

正确答案:B、C、D

答案解析:A项,《职业病防治法》第三十三条规定,用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告诉劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。E项,第三十六条规定,劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并往所提供的复印件上签章。

4、(2015年)依据《职业病防治法》的规定,下列患病情形中,当事人所患疾病不属于职业病的是()。【单选题】

A.某水泥生产企业的水泥包装工在工作中因长期接触粉尘而罹患水泥尘肺

B.某高校实验室实验员因工作长期接触放射性物质而罹患放射性皮肤疾病

C.某家庭作坊劳动者在制鞋活动中因接触有毒胶黏剂而罹患苯所致白血病

D.某锅炉压力容器制造厂电焊工人因长期从事电弧焊作业而罹患腰颈椎疾病

正确答案:D

答案解析:[职业病的范围]第二条职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病危害,是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括:职业活动中存在的各种有害的化学、物理(减压病、高温[中暑]、低温[冻伤])、生物因素(真菌、病毒)以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

5、中国特色社会主义的本质要求和重要保障是()。【单选题】

A.创新

B.全面依法治国

C.开放

D.共享

正确答案:B

答案解析:全面依法治国是中国特色社会主义的本质要求和重要保障。

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