2020年安全工程师《安全生产法》考试共题，分为。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、某汽车制造厂要进行整体搬迁，依据《职业病防治法》的规定，建设单位进行职业病危害预评价的时间是（）。【单选题】

A.可行性论证阶段

B.初步设计阶段

C.总体设计阶段

D.试运行阶段

正确答案:A

答案解析:第十七条新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目（以下统称建设项目）可能产生职业病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价。医疗机构建设项目可能产生放射性职业病危害的，建设单位应当向卫生行政部门提交放射性职业病危害预评价报告。卫生行政部门应当自收到预评价报告之日起三十日内，作出审核决定并书面通知建设单位。未提交预评价报告或者预评价报告未经卫生行政部门审核同意的，不得开I建设。 职业病危害预评价报告应当对建设项目可能性的职业病危害因素及对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和职业病防护措施。建设项目职业病危害分类管理办法由国务院卫生行政部门制定。

2、甲公司是一家烟花爆竹生产企业，有从业人员288人，乙公司是一家纺织企业，有从业人员450人，丙公司是一家机械厂，有从业人员150人。依据《安全生产法》的规定，下列关于安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备的说法，正确的是（）。【多选题】

A.甲公司可以不设置安全生产管理机构，但应当配备专职或者兼职安全生产管理人员

B.甲公司应当设置安全生产管理机构或者配备专职生产管理人员

C.乙公司可以不设置安全生产管理机构，但应当配备专职或者兼职安全生产管理人员

D.乙公司应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

E.丙公司可以不设置安全生产管理机构，但可以委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务

正确答案:B、D

答案解析:《安全生产法》第二十一条规定，甲公司是烟花爆竹生产企业，属于危险物品的企业，应当设置安全生产管理机构或者配备专职生产管理人员，所以A错误，B正确。乙公司是一家纺织企业，但是人员超过100人，应当设置安全生产管理机构或者配备专职生产管理人员，所以，C错误，D正确。丙公司是一家机械厂，人员超过100人，应当设置安全生产管理机构或者配备专职生产管理人员。

3、大型群众性活动的预计参加人数在1000人以上5000人以下的，由（）实施安全许可。 【单选题】

A.活动所在地县级人民政府公安机关

B.活动所在地设区的市级人民政府公安机关

C.活动所在地省级人民政府公安机关

D.国务院公安部门

正确答案:A

答案解析:大型群众性活动的预计参加人数在1000人以上5000人以下的，由活动所在地县级人民政府公安机关实施安全许可。

4、某公司在安全检查中发现所属分厂的油罐区防火设施存在重大事故隐患。根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，下列关于重大事故隐患管理工作的情形中，正确的是（）。【单选题】

A.公司对发现的重大事故隐患在治理完成后方才向当地安全监管部门报告

B.该重大事故隐患报告内容应包含隐患的危害程度及整改难易程度分析

C.由公司安全管理部门组织制订并实施该事故隐患的治理方案

D.该事故隐患的治理方案应包括停产治理影响公司产量的分析

正确答案:B

答案解析:本题为对《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》的考查。根据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》的规定，对于重大事故隐患，生产经营单位除依照有关规定报送外，应当及时向安全监管监察部门和有关部门报告。故选项A错误。 重大事故隐患报告内容应当包括：隐患的现状及其产生原因；隐患的危害程度和整改难易程度分析；隐患的治理方案。故选项B正确。 对于重大事故隐患，由生产经营单位主要负责人组织制订并实施事故隐患治理方案。故选项C错误。 重大事故隐患治理方案应当包括的内容：治理的目标和任务;采取的方法和措施；经费和物资的落实；负责治理的机构和人员；治理的时限和要求；安全措施和应急预案。故选项D错误。

5、（2015年）张某对职业病诊断有异议，遂向当地市级人民政府卫生行政部门申请鉴定，张某对鉴定结论不服。依据《职业病防治法》的规定，张某应向（）申请再鉴定。【单选题】

A.当地市级卫生行政部门

B.省级卫生行政部门

C.当地市级人力资源社会保障部门

D.省级人力资源社会保障部门

正确答案:B

答案解析:第五十二条当事人对职业病诊断有异议的，可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。职业病诊断争议由设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的申请，组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定。当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请再鉴定。职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担。