一、人员资格要求：

在建筑施工安全生产管理组织体系中，人员资格要求是非常重要的环节。以下是各类人员的基本资格要求：

1. 企业主要负责人：具备相关的专业技术职称，熟悉国家安全生产法律法规，具有较强的安全生产管理能力。

2. 安全生产管理人员：具备安全管理相关专业学历或职称，掌握安全生产法律法规、标准规范，具备一定的安全生产管理经验。

3. 专职安全员：具备中专及以上学历，熟悉施工现场安全生产操作规程，具备一定的现场安全管理能力。

4. 特种作业人员：需持有国家规定的特种作业操作资格证书，具备相应的特种作业技能。

5. 施工人员：接受安全生产培训，掌握基本的安全生产知识和技能。

二、岗位职责：

1. 企业主要负责人：负责组织制定企业安全生产方针、目标和计划，审批安全生产管理制度，组织安全生产大检查，对重大安全生产事故进行处理。

2. 安全生产管理人员：负责制定安全生产管理制度，组织安全生产培训，检查施工现场安全状况，对安全隐患进行整改。

3. 专职安全员：负责施工现场的日常安全管理，检查施工现场安全设施，制止违章操作，发现安全隐患及时上报并督促整改。

4. 特种作业人员：严格按照国家规定进行特种作业，确保作业安全。

5. 施工人员：遵守施工现场安全生产规定，正确使用安全防护设施，发现安全隐患及时上报。

三、管理制度：

1. 人员资格审核制度：企业应定期对安全生产管理人员、专职安全员、特种作业人员进行资格审核，确保其具备相应的资格。

2. 安全生产培训制度：企业应定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和技能。

3. 安全生产考核制度：企业应建立健全安全生产考核制度，对安全生产管理人员、专职安全员等进行定期考核，考核不合格者不得从事相关工作。

4. 安全生产奖惩制度：企业应设立安全生产奖惩制度，对安全生产工作表现突出的个人给予奖励，对违反安全生产规定的行为进行处罚。

综上所述，建筑施工安全生产管理组织体系人员资格管理制度主要包括人员资格要求、岗位职责和管理制度。只有严格执行这些制度，才能确保施工现场的安全生产。希望以上内容对您有所帮助。如有其他问题，请随时提问。祝您工作顺利！