一、调查处理流程：

1. 立案：一旦发生安全生产事故，企业应立即启动应急预案，同时向有关部门报告，有关部门接到报告后应立即立案。

2. 调查：成立事故调查组，对事故现场进行勘查、取证，了解事故经过，查明事故原因。

3. 分析：对事故原因进行分析，找出事故发生的根本原因和直接原因。

4. 定性：根据事故原因和事故后果，对事故进行定性，判断事故的性质和等级。

5. 处理：根据事故定性，依法对相关责任人进行处理，包括行政处罚、刑事追究等。

6. 整改：企业应针对事故暴露出的问题，制定整改措施，落实整改责任，防止类似事故再次发生。

7. 总结：对事故调查处理过程进行总结，形成事故调查报告，报送有关部门。

二、责任追究制度：

1. 事故责任认定：根据事故调查结果，认定事故责任人，包括直接责任人和间接责任人。

2. 行政责任：对事故责任人进行行政处分，如警告、记过、降职、撤职等。

3. 刑事责任：对构成犯罪的，依法追究刑事责任。

4. 经济责任：对事故责任人依法进行经济赔偿。

5. 免责条件：在事故调查过程中，如能证明事故发生是由于不可抗力、意外因素等非人为原因，可减轻或免除责任。

三、注意事项：

1. 严格遵守法律法规，确保调查处理过程的合法性和公正性。

2. 坚持实事求是，不包庇、不袒护、不夸大、不缩小事故责任。

3. 关注事故背后的深层次问题，切实加强安全生产管理。

4. 对事故责任人进行严肃处理，形成震慑，防止类似事故的再次发生。

希望以上内容对您有所帮助，如有其他问题，请随时提问。我会耐心为您解答。祝您工作顺利！