一、设置安全生产管理机构

1.根据企业规模和安全生产实际需要，设立专门的安全生产管理机构。

2.安全生产管理机构应具备以下职责：
- 制定和组织实施企业安全生产规章制度；
- 落实安全生产措施，组织安全生产检查；
- 开展安全生产教育和培训；
- 参与事故调查和处理；
- 对企业安全生产工作的实施情况进行监督、检查和考核。

3.安全生产管理机构应配备符合条件的专职工作人员，具体要求如下：
- 具备相关专业背景和技能；
- 熟悉国家和地方的安全生产法律法规、标准；
- 具备一定的安全生产管理经验。

二、配备专职安全生产管理人员

1.企业应根据生产规模、危险性等因素，合理配备专职安全生产管理人员。

2.配备标准：
- 一般企业：从业人员在100人以下，至少配备1名专职安全生产管理人员；
- 中型企业：从业人员在100-1000人，至少配备2名专职安全生产管理人员；
- 大型企业：从业人员在1000人以上，至少配备3名专职安全生产管理人员。

3.专职安全生产管理人员应具备以下条件：
- 取得国家认可的安全生产管理人员资格证书；
- 熟悉企业安全生产规章制度、操作规程、应急预案等；
- 具备较强的组织协调和沟通能力；
- 能够及时、准确地发现和处理安全生产隐患。

4.企业应定期对专职安全生产管理人员进行培训和考核，确保其具备足够的安全生产知识和技能。

综上所述，企业应遵循相关法律法规，结合自身实际情况，设立安全生产管理机构并配备符合条件的专职安全生产管理人员。这样，才能确保企业安全生产工作的有序进行，为企业的长远发展提供安全保障。