【多选题】A.本地区的人口总量与人力资源供给率B.企业未来某个时期的生产经营任务及其对人力资源的需求C.企业生产技术水平的提高对人力资源需求的影响D.企业的财务资源对人力资源需求的约束E.预期的员工流动率及由此引起的职位空缺规模正确答案:①企业未来某个时期的生产经营任务及其对人力资源的需求；③企业生产技术水平的提高和组织管理方式的变革对人力资源需求的影响；
【多选题】A.受心理因素影响较大B.受心理因素影响较小C.易屈服于权威或大多数人的意见D.忽视大多数人的意见E.易忽视少数派的意见正确答案:【单选题】A.降低成本B.优化生产工艺C.准时生产D.提高产品质量正确答案:本题考查生产进度控制的目的。3、企业经营决策的定义包含的内容不包括（ ）。
【单选题】A.交易风险B.折算风险C.经济风险D.投资风险正确答案:是指有关主体在因实质性经济交易而引致的不同货币的相互兑换中，【单选题】A.3000万元B.5000万元C.1亿元D.5亿元正确答案:本题考察金融租赁公司的设立条件，最低限额为1亿元人民币或等值的可自由兑换货币。【多选题】A.财政部B.政策性银行C.国际开发机构D.个体工商户E.公安机关正确答案:
【单选题】A.法郎B.英镑C.瑞郎D.美元正确答案:实行的以美元为中心的固定汇率制度是一种人为的可调整的固定汇率制度。【单选题】A.债务人有处分权的建设用地使用权B.土地所有权C.抵押人所有的交通运输工具D.抵押人所有的生产设备正确答案:⑥法律、行政法规规定不得抵押的其他财产。【多选题】A.政府直接投资B.财政贴息C.国际信贷D.银行透支E.税收优惠正确答案:
工作管理和关心人得分高的领导比其他类型的领导更能促使员工有（）。【单选题】A.高的绩效和高的工作满意度B.高的绩效和低的工作满意度C.低的绩效和低的工作满意度D.低的绩效和高的工作满意度正确答案:俄亥俄大学使用领导行为描述问卷来分析各种团体和情景中的领导。在另一个维度上高）更能促使员工有高的绩效和高的工作满意度。【单选题】A.直接成本B.机会成本C.心理成本D.间接成本正确答案:
【客观案例题】A.数量B.安全C.形状D.购买渠道正确答案:本题考查仓储管理中货物的检查内容。【单选题】A.业务增长率比较低，市场占有率比较高B.业务增长率比较低，市场占有率比较低C.业务增长率比较高，市场占有率比较低D.业务增长率比较高，位于金牛区的企业或产品业务增长率低，4、在物料需求计划(MRP)的输入信息中。
【多选题】A.超额累进税率B.比例税率C.全额累进税率D.定额税率E.平均税率正确答案:【多选题】A.政府生产和合同外包是公共物品生产的两种典型方式B.反对公共物品提供私有化的理由是认为私人生产降低了服务的质量C.支持公共物品提供私有化的理由是同样的服务由私人生产成本更低D.合同只有外包给盈利性质的机构，才是公共服务提供私有化的表现E.公共物品的供给还包括特许经营和合同委托等方式正确答案:
【单选题】A.人工成本总量指标B.人工成本结构指标C.员工工作满意度指标D.人工成本分析比率型指标正确答案:【多选题】A.能够为组织制定明确的愿景B.会使组织有效地运转并且健康地成长C.更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效D.强调的是一个人在组织中的与位置相关的权威和合法性E.通过更高的理想和组织价值观来激励他的追随者正确答案:这些领导更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效。
属于中央银行资产业务的有（）。【多选题】A.再贴现B.证券买卖C.集中存款准备金D.管理国际储备E.结算交换差额正确答案:中央银行的资产业务主要有贷款、再贴现、证券买卖、管理国际储备、其他资产业务。【单选题】A.收回B.卖出C.投放D.买断正确答案:本题考查公开市场业务操作中的相关原理。中央银行通过公开市场业务在金融市场上卖出政府债券时，其中典型的金融风险保险转移策略是（）。
【多选题】A.决定系数可以测度回归直线对样本数据的拟合程度B.决定系数的取值在-1到1之间C.决定系数等于1，说明回归直线可以解释因变量的所有变化D.决定系数等于0，回归直线的拟合效果越好正确答案:可以测度回归直线对样本数据的拟合程度。用于保障和改善民生、维持国家行政职能正常运转、保障国家安全等方面的收支预算是（）。
【单选题】A.股权置换B.卖方融资C.杠杆并购D.金融贷款正确答案:【客观案例题】A.确定性决策B.无风险决策C.风险性决策D.不确定型决策正确答案:不确定性决策是指在决策所面临的市场状态难以确定而且各种市场状态发生的概率也无法预测的条件下所做出的决策。5、下列关于企业生产物流管理的表述正确的是（）。
【单选题】A.央行调控机制B.利率机制C.货币供给机制D.自动恢复机制正确答案:货币均衡最主要的实现机制是利率机制。2、依赖于外汇或本币的金融期货合约是（）。【单选题】A.货币期货B.利率期货C.股指期货D.信用衍生品正确答案:【多选题】A.利率B.货币供应量C.汇率D.基础货币E.短期利率正确答案:主要使用银行间同业拆借利率作为操作目标。银行间同业拆借利率的水平和变动情况易受中央银行的控制。
【单选题】A.权力需要B.自我实现需要C.亲和需要D.成就需要正确答案:【单选题】A.这些人不去上大学一定是错误的B.这些人本来就不应该去上大学C.如果大学毕业时找不到工作，确实不该去上大学D.上大学的收益并不仅仅发生在刚毕业时，上大学的总收益是指一个人在接受大学教育之后的终身职业生涯中获得的超过高中毕业生的工资性报酬。
【客观案例题】A.企业支付的这种高工资称为绩效工资B.这种高工资有助于吸引生产率高的员工C.这种高工资有助于降低员工的离职率D.这种做法在员工期望与企业保持长期雇佣关系的情况下更有意义正确答案:【多选题】A.上位法的效力高于下位法B.同位法中特别规定与一般规定不一致时，同样适用于过去的行为E.原则上不溯及既往正确答案:
【多选题】A.可控性B.可测性C.独立性D.相关性E.间接传递性正确答案:除内生性为货币政策中介变量的内涵要求外，一般将货币政策中介目标选择的标准概括为可控性、可测性、相关性。【单选题】A.信用风险B.市场风险C.流动性风险D.操作风险正确答案。商业银行是最大的信用风险承受者，【多选题】A.公开市场操作B.买卖政府债券C.调整存款准备金率D.电子资金转账E.证券投资正确答案。
【多选题】A.定金合同是实践合同B.定金与违约金无本质不同C.定金数额由法律直接规定D.定金罚则与违约约金可以并用E.定金的担保作用是通过定金罚则体现的正确答案:其担保作用是通过定金罚则体现出来的。定金罚则与违约金区别表现为交付时间、效力、性质不同。
【单选题】A.内企业家B.技术创新小组C.新事业发展部D.企业技术中心正确答案:本题考查企业技术创新的内部组织模式。指同一行业或同一地区或同等规模企业中类似职务的薪酬水平应当基本相同。3、在企业采购管理流程中，【单选题】A.选择供应商B.进行采购谈判C.办理付款申请D.提出采购申请正确答案:企业采购管理的流程包括：
【单选题】A.需求拉上型B.成本推进型C.供求混合型D.结构型正确答案:3、该分公司在商业银行存款和购买公司债券时。【客观案例题】A.信用风险B.投资风险C.声誉风险D.国家风险中的主权风险正确答案。本题考查对信用风险的理解:狭义的信用风险是指交易双方在货币资金借贷中还款违约的风险；信用风险的风险事故是有关债务人不能如期、足额还本付息。
【多选题】A.本地区的人口总量与人力资源供给率B.本地区的人力资源的总体构成C.宏观经济形势和失业率预期D.本地区劳动力市场的供求状况E.人员数量与变动概率的乘积正确答案:企业外部人力资源供给的因素包括：人员数量与变动概率的乘积是企业内部的人力资源净供给量，【单选题】A.2B.3C.4D.5正确答案:【多选题】A.管理机构B.执行机构C.监督机构D.常设机构E.代表机构正确答案:
<br/>1、金融监管是指一国的金融管理部门为达到稳定货币、维护金融业正常秩序的目的，【多选题】A.外部监督B.稽核C.检查D.对违法违规行为进行处罚E.内部审计正确答案:是指一国的金融管理部门为达到稳定货币、维护金融业正常秩序等目的，对金融机构及其经营活动实施外部监督、稽核、检查和对其违法违规行为进行处罚等一系列的行为。通过法律形式对社会产品实行强制征收。