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用人单位可以单方解除劳动合同的规定及经济性裁员的规定有哪些?

帮考网校2020-07-23 11:44:35
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用人单位可以单方解除劳动合同的规定包括:

1.劳动合同期满或者达成解除协议;
2.劳动者严重违反劳动纪律或者单位规章制度;
3.劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;
4.劳动者被刑事拘留或者被司法机关依法批准逮捕;
5.劳动者患病或者非因工负伤,不能从事原工作,经过劳动能力鉴定,也不能从事由用人单位另行安排的工作;
6.劳动者在被告知解除劳动合同后,拒不履行劳动合同义务或者恶意逃避劳动合同义务;
7.用人单位依法进行经济性裁员。

经济性裁员的规定包括:

1.因企业经营情况发生严重困难,不能继续支付劳动者工资的;
2.因企业进行技术改造、机构调整或者业务调整,需要裁减人员的;
3.因不可抗力等原因,企业必须裁减人员的。
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