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女职工和未成年的特殊保护有哪些?

帮考网校2020-07-23 15:03:22
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女职工和未成年人的特殊保护包括以下几个方面:

1. 工作时间限制:女职工在怀孕期间和生育后一定时间内,以及未成年人在校期间,工作时间应符合国家规定。

2. 工作强度限制:女职工在怀孕期间和生育后一定时间内,以及未成年人在校期间,工作强度应符合国家规定。

3. 健康保护:女职工在怀孕期间和生育后一定时间内,以及未成年人在校期间,应得到必要的健康保护,如提供适当的工作环境、休息时间和医疗保障等。

4. 薪酬保护:女职工在怀孕期间和生育后一定时间内,以及未成年人在校期间,应得到相应的薪酬保障。

5. 教育保障:未成年人应得到必要的教育保障,如在工作时间以外有足够的学习时间等。

6. 性骚扰和暴力保护:女职工和未成年人应得到必要的性骚扰和暴力保护,如提供安全的工作和学习环境,并对违法行为进行惩罚和打击。
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