尊敬的提问者，关于您咨询的山东济南人力资源管理师二级考试补考要求和考试改革的问题，以下是根据现有信息给出的详细解答：

**补考要求：**

1. **补考资格**：一般情况下，如果考生在当次考试中未能全部通过，则可以申请补考。在山东济南，人力资源管理师二级考试的补考通常会在下一次鉴定日期时安排。

2. **补考条件**：考生需要满足以下条件之一，方可参加补考：
- 首次参加考试时部分科目未通过的；
- 因不可抗力因素未能参加当次考试的，需提供相关证明。

3. **补考科目**：补考时，只需重考未通过的科目。

**考试改革：**

目前，关于人力资源管理师考试的改革动态，尚未有最新的官方消息。但根据以往的趋势和经验，以下是一些可能的改革方向：

1. **考试内容更新**：考试内容可能会根据行业发展和实际工作需求进行更新，更加注重考生的实际操作能力和综合素质。

2. **考试形式调整**：可能会增加机考、案例分析等多样化的考试形式，以提高考试的实用性和有效性。

3. **资格审核**：改革可能会加强对考生报名资格的审核，确保参考人员的质量和考试的公平性。

请注意，以上信息是基于目前了解的情况，具体的补考要求和考试改革内容，建议您关注山东省职业技能鉴定中心官网的最新公告，以获取最准确的信息。

希望以上回答能够解决您的疑问，如果您还有其他问题，欢迎继续咨询。祝您考试顺利！