您好！关于人力资源管理师考试培训班的问题，以下是我为您整理的详细信息：

1. **报考条件**：
- 根据规定，具备以下条件之一者可申报四级/中级工：
- 累计从事本职业或相关职业工作满1年以上；
- 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；
- 取得经评估论证、以中级技能为培养目标的相关专业课程证书。

2. **培训对象**：
- 从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员；
- 企事业单位董事长，总经理，分管人力资源负责人，资深人力资源管理专家及人力资源研究专业人士；
- 有志于从事人力资源管理的中高级管理人员。

3. **考试时间**：
- 全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份。

4. **培训内容**：
- 培训班通常包括但不限于以下内容：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等。

5. **就业前景**：
- 根据人社局发布的数据，人力资源专业人员工资指导价位平均值在8829元/人/月，而人力资源管理专业人员的高位值可达到22529元/人/月。具体薪资水平会因行业和城市而异。

6. **报名参加考试**：
- 如果您符合报考条件，可以通过国家人力资源和社会保障局或当地职业技能鉴定指导中心的官方网站查询具体的报名流程和考试安排。

通过以上信息，希望您对人力资源管理师考试培训班有了更全面的了解。若还有其他疑问，欢迎继续咨询！祝您学习顺利！