（一）面试内容
1. 政治：通过测试考生对社会主义经济理论与中共十七大报告精神的理解，主要考察考生思想素养、对党和国家方针政策的理解以及运用政策分析和解决问题的能力。
2. 英语：主要考察考生在商务交往过程中用英语交流沟通的能力。
3. 综合能力与素质：通过对考生职业能力的测试与管理综合素质的面试，综合测试与考察考生分析问题与解决问题的能力、人际沟通的能力以及考生的专业知识、专业技能和职业基本素质等。
（二）面试形式
1. 政治面试：采取考官与考生“一对一”的面试方式，即以考生抽题和考官提问、考生回答的方式进行。面试时间约为3分钟。成绩分“优秀”、“良好”、“合格”及“不合格”等四级，不计入面试总成绩，但成绩“不合格”者将不予录取。
2. 英语面试：采取考生自我简介、回答考官提问以及无领导小组讨论的面试形式。考生英语面试成绩由个人得分（70%）和团队得分（30%）组成，即考生个人得分=个人得分*70% + 考生所在团队得分*30%。英语每组面试时间约15分钟。
3. 职业能力上机测试：采取上机测试方式，主要考察考生的心理素质、管理潜质与管理能力等，详见附件《武汉大学2013年MBA面试上机测试流程与相关说明》。特别提醒：未在规定时间参加上机测试的考生不予录取。
4. 管理综合面试：采取考生自我简介、回答考官提问以及无领导小组讨论的面试形式。自我简介与回答考官提问重点考察考生个人能力，考官与考生以“小组对个人”的形式进行；无领导小组讨论重点考察考生的团队协作能力，考官与考生以“小组对小组”的形式进行，各组派代表随机抽取案例分析题。考生管理综合的面试成绩由个人得分（70%）和团队得分（30%）组成，即考生个人得分=个人得分*70% + 考生所在团队得分*30%。管理综合每组面试总时间约30分钟。
太奇提供资料