您好！关于中级经济师工商管理和人力资源哪个好考的问题，这需要根据您的个人背景、兴趣和考试准备情况来综合判断。以下是对两个专业的详细分析：

1. **工商管理专业**：
- **考试特点**：工商管理专业涉及企业战略、市场营销、生产管理等多个宏观管理领域，内容较为广泛，但通常不涉及复杂的专业知识。该专业考试注重对管理知识点的理解和应用。
- **难度评估**：对于没有专业基础的考生来说，工商管理相对容易接受，因为其内容较为宏观，不涉及过多的专业知识。但是，由于内容涵盖广泛，需要记忆的知识点较多，考试时需仔细审题，避免落入题目陷阱。
- **适合人群**：适合没有专业背景但想考经济师的考生，或者大学学习过相关管理专业、从事管理相关工作的考生。

2. **人力资源管理专业**：
- **考试特点**：人力资源专业内容相对集中，主要围绕人力资源规划、薪酬管理等方面，考点比较明确，但细节较多，多选题难度较大。
- **难度评估**：虽然考点相对较多，但难度主要体现在考点的深度和细节上，需要考生有较好的记忆和掌握。
- **适合人群**：适合从事人力资源相关工作的考生，或者有意向从事人力资源管理工作的考生。

**综合建议**：
- 如果您对企业管理有广泛的兴趣，且不擅长记忆细节，选择工商管理可能更适合。
- 如果您对人力资源领域有较深的了解或兴趣，且对细节记忆有信心，人力资源管理可能是更好的选择。

最后，无论选择哪个专业，都需要认真准备，多做模拟题，掌握考试大纲，才能在考试中取得好成绩。祝您备考顺利！