您好！关于中级经济师工商管理和人力资源哪个好考的问题，这实际上取决于您的个人背景、兴趣和职业规划。

首先，让我们来看一下两个专业的基本特点：

1. **工商管理**：
- **内容特点**：工商管理覆盖了企业战略、市场营销、生产管理等多个宏观管理领域，内容较为广泛，但不太涉及深入的专业知识。
- **考试难度**：由于考察的是管理类的知识点，记忆内容较多，但计算题较少，适合没有专业基础或者大学学习过相关管理专业知识的考生。
- **适合人群**：适合没有经济师背景，但希望获取经济师资格，或对企业管理有一定了解的考生。

2. **人力资源管理**：
- **内容特点**：人力资源专业相对更细化，包括人力资源规划、薪酬管理等多个具体领域，考点更为集中和深入。
- **考试难度**：内容较为具体，多选题难度可能较大，需要记忆的内容较多，包含一些简单的计算题。
- **适合人群**：适合从事或有意向从事人力资源管理的考生，或者对人力资源有较深了解的人。

根据以上分析：

- **如果您拥有或倾向于企业管理方面的知识，或者不喜欢涉及复杂计算和偏好宏观管理的知识，那么工商管理可能是更好的选择。**
- **如果您对人力资源有较深的了解或兴趣，或者不介意记忆具体的管理操作和计算，人力资源管理可能更适合您。**

最后，考试难度是相对的，每个人的感受和准备情况都不同。建议您根据自己的兴趣和职业规划，选择最适合自己的专业方向。同时，无论选择哪个专业，都需要认真复习教材，多做模拟题，以便更好地应对考试。

希望我的回答能够帮助您做出决定，祝您备考顺利！