一、专业内容区别：

1. 金融方向：中级经济师金融专业主要涉及金融理论、金融市场、金融机构、金融工具等方面的知识。考试内容涵盖经济学基础、金融学、国际金融、金融市场、投资银行、金融风险等。

2. 人力资源方向：中级经济师人力资源专业主要涉及人力资源管理、劳动法、社会保障、劳动经济学、组织行为学等方面的知识。考试内容涵盖人力资源管理概述、招聘与配置、培训与发展、薪酬福利、劳动关系等。

二、适用人群区别：

1. 金融方向：适合从事金融、财务、审计、投资等领域的工作者，以及有志于在这些领域发展的人员。

2. 人力资源方向：适合从事人力资源管理、劳动保障、企业培训、员工关系等工作的人士，以及有志于在这些领域发展的人员。

三、证书效力区别：

1. 金融方向：中级经济师金融专业证书是中级职称证书，可以用于评定职称、晋升、加薪等。

2. 人力资源方向：中级经济师人力资源专业证书同样是中级职称证书，具备同等效力，也可用于评定职称、晋升、加薪等。

四、考试科目区别：

1. 金融方向：中级经济师金融专业考试包括《经济基础知识》和《金融专业知识与实务》两个科目。

2. 人力资源方向：中级经济师人力资源专业考试包括《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识与实务》两个科目。

总结：中级经济师金融与人力资源在专业内容、适用人群、证书效力和考试科目上存在一定区别。考生在选择报考方向时，应结合自身工作领域和发展需求进行选择。希望以上解答能够帮助您完全理解并解决问题。如有其他疑问，欢迎继续提问。祝您考试顺利！