您好！关于中级经济师人力资源方向的考试内容，主要包括以下两个科目：

1. 经济基础知识：这是公共科目，所有中级经济师考生都需要参加。考试内容涵盖经济学基本理论、市场经济体制、宏观经济、国际经济以及与经济相关的法律法规等。

2. 人力资源管理专业知识与实务：这个科目针对人力资源管理方向，主要包括以下内容：
- 人力资源管理基本理论、制度和方法；
- 人力资源规划、招聘、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理等；
- 劳动法律法规、劳动合同管理、劳动争议处理等；
- 人力资源管理信息化、数据分析等。

具体来说，考试重点如下：

- 理论与实践相结合：既要掌握人力资源管理的基本理论，又要了解实际操作方法；
- 法律法规：对劳动法律法规有较为深入的了解，能够运用到实际工作中；
- 数据分析：掌握人力资源管理中的数据分析方法，为决策提供支持。

为了更好地准备考试，建议您提前规划学习计划，按照考试大纲进行复习，多做真题练习，强化自己的专业知识。

希望以上内容能够帮助到您，如有其他问题，欢迎继续提问。祝您考试顺利！