日前，北京市卫生委员会、市发改委、市财政局、市人事局、市医疗保险局联合发布了“北京市推进诊所发展实施计划”（以下简称“计划”），鼓励在医疗机构执业五年以上、具有中级以上资格的医生专职或兼职开设专科诊所，鼓励他们为家庭医生提供合同服务。。

鼓励医生开设诊所是一个双赢的局面。对于医生来说，它可以增加收入，更好地实现自身价值;对患者而言，它可以满足多层次，多样化的医疗服务需求;对于医院而言，诊所可以合理地将患者转移到基层，并简化大医院的治疗。困难的有效措施。除北京外，从2019年到2020年，中国将开展试点项目，以促进上海，南京和杭州等10个城市的诊所发展。

医生多点执业政策的初衷是促进优质医疗资源的科学配置和合理流动。然而，在各地经过多年的试验实践，大多数都不尽如人意。多点医生的比例不仅很低，而且他们要么是退休医生，要么是“公共”医生。第一个原因是医院的动力不足。大多数医院不支持也不反对。他们处于观望状态。毕竟，为什么在自己的医院接受培训的医生要为其他医院服务？医生是否兼职将病人从自己的医院转移到其他地方？这些都是问题。第二，医生的积极性不够。由于多数多点医生都是大型公立医院的医生，工作负荷饱和，没有空闲时间和精力，担心医院领导有意见。此外，多点医生可能会增加医疗风险。在当前医患关系紧张的情况下，医生不愿承担更多的风险。

更多的实践并不像预期的那样，政策一次又一次地放松。设立诊所是一项进一步鼓励医生流动的政策。要真正实现政策的原意，使各方受益。要总结更多实践经验，加强保障措施，缓解医生对未来的担忧。从更多执业的角度来看，我们鼓励医生开办诊所，跨越这三个障碍。

一个是信任。如何平衡工作量消除患者转移。二，发展。医生是一门需要终身学习的职业。大医院有更好的平台和机会。如果他们无法解决医生后续发展的问题，他们将为临床医生提供同样的职称评估和职业发展机会。他们最终将进入大医院。医生很难选择成为自雇人士。第三是保护障碍。开设诊所意味着医生应该独立面对医疗风险。应该有更多的保障措施，如医疗责任保险和第三方组织，以帮助识别和处理医疗责任纠纷，以解决企业家的担忧。