一、差异化配备政策解读

2020年，国家药监局发布《关于规范药品零售企业配备使用执业药师的通知》，明确指出省级药品监督管理部门在不降低现有执业药师整体配备比例的前提下，可实施差异化配备使用执业药师的政策，并设定过渡期至2025年。

在过渡期内，对于执业药师存在明显缺口的地区，允许药品零售企业配备其他药学技术人员承担执业药师职责，但新开办的零售药店仍需按规定配备相应的执业药师。

二、各地政策落实情况

为了响应国家政策，多地官方发文要求在2025年12月31日前完成药品零售企业的执业药师配备。以下为部分地区的具体政策：

【四川】全省所有药品零售企业须在2025年12月31日前配备执业药师。

【辽宁】乡镇所辖农村地区的药品零售企业，可配备其他药学技术人员承担执业药师职责，过渡期至2025年底。

【湖北】每年不低于20%的比例推进执业药师配备，力争到2025年底，全省所有药品零售企业都能按规定配备药师和药学技术人员。

【新疆】2024年底前，实现“七统一”标准的连锁门店中，配备驻店执业药师的数量不少于其连锁门店总数量的80%；2025年底前，辖区所有已实现“七统一”标准的连锁门店均应配备驻点执业药师。

【宁夏】各县及灵武市、青铜峡市、红寺堡区政府、宁东管委会所在地城区，尚未单独配备执业药师的药品零售连锁企业门店，需在2024年全面配齐执业药师；其他位于乡镇及农村地区的门店，2025年底前必须配备执业药师。

【青海】海南、海西、海北地区，尚未单独配备执业药师的药品零售连锁门店，必须在2024年底全面配备执业药师；黄南、玉树、果洛地区的药品零售连锁门店，2025年12月31日前必须配备执业药师。

预计后续还将有其他地区发布相关通知，要求在2025年底前完成药品零售门店执业药师的配备工作。

三、未完成配备的处罚措施

2025年是执业药师“差异化配备”政策过渡的最后一年，监管部门将加强对药店执业药师配备情况的监督和检查。对于未按规定配备执业药师的药店，将面临更加严厉的处罚。

部分地区官方已明确，如2026年药品零售企业还未按照规定完成执业药师配备的，将“依法核减其经营范围，不得经营处方药、甲类非处方药”。

因此，各大零售药店在今明两年将释放大量需求，执业药师的就业机会将大大增加。从业人员应抓住2024年、2025年这两年的考试机会，尽快考取执业药师资格证书。

官方对执业药师越来越重视，行业政策也在不断调整。对于相关人员来说，尽早拿证才更加稳妥。

对于已报名2024年执业药师考试的考生，一定要抓紧冲刺的关键期，积极备考，争取早日拿证享受政策利好！

备考建议：

1. 制定合理的学习计划，确保每天有足够的复习时间。

2. 选择适合自己的学习方法，如听课、做题、小组讨论等。

3. 关注考试大纲和历年真题，做好知识储备。

4. 保持良好的心态，积极应对考试压力。

5. 注意考试当天的注意事项，如携带证件、提前到达考场等。

以上就是关于“多地提前完成执业药师配备要求，就业机会迎来爆发式增长！”的全部内容。希望对考生们有所帮助。