2025年中级会计职称考试《中级会计实务》考试共39题，分为单选题和多选题和判断题和综合题（主观）和计算分析题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、固定资产计提折旧属于或有事项。（）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:选项B符合题意：固定资产计提折旧，其价值最终会转移到成本或费用中的金额是确定的，该事项的结果是确定的，因此固定资产计提折旧不是或有事项。选项A不符合题意。

2、关于企业取得针对综合性项目的政府补助，下列说法中正确的是( )。【单选题】

A.需将其分解为与资产相关的部分和与收益相关的部分，分别进行处理

B.无须分解而将其全部作为与收益相关的政府补助处理

C.无须分解而将其全部作为与资产相关的政府补助处理

D.难以区分为与资产相关的部分和与收益相关的部分，将政府补助整体归类为与资产相关的政府补助进行会计处理

正确答案:A

答案解析:对于同时包含与资产相关部分和与收益相关部分的政府补助，企业应当将其进行分解，区分不同部分分别进行会计处理；难以区分的，应当将其整体归类为与收益相关的政府补助进行会计处理。

3、如果母子公司之间发生顺流交易，所产生的未实现内部交易损益，应当按照母公司对该子公司的持股比例在“归属于母公司所有者的净利润”和“少数股东损益”之间分配抵销。（）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:选项B符合题意：母子公司之间发生顺流交易产生的未实现损益，少数股东不承担；选项A不符合题意。

4、业务收支以人民币以外的货币为主的企业，可以选定其中一种货币作为记账本位币，但编制的财务报表应当折算为人民币。（）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:选项A符合题意：当企业在境内的子公司、合营企业、联营企业或者分支机构采用不同于企业的记账本位币的，也视同境外经营。选项B不符合题意。

5、下列各项企业支付的款项中，属于离职后福利的是( )。【单选题】

A.在职工病假期间支付给职工的工资

B.在职工内退期间支付给内退职工的工资

C.在职工提供服务期间向社保机构缴纳的养老保险

D.在劳动合同到期前辞退职工所给予职工的补偿金

正确答案:C

答案解析:离职后福利，是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后提供的各种形式的报酬和福利，短期薪酬和辞退福利除外。选项A，属于短期薪酬；选项B，在其正式退休日期之前，应当比照辞退福利处理，在其正式退休日期之后，应当按照离职后福利处理；选项D，属于辞退福利。