2025年中级会计职称考试《财务管理》考试共51题，分为单选题和多选题和判断题和综合题（主观）和计算分析题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、在确定因放弃现金折扣而发生的信用成本时，需要考虑的因素有（ ）。【多选题】

A. 信用期

B.现金折扣百分比

C.折扣期

D.数量折扣百分比

正确答案:A、B、C

答案解析:放弃折扣的信用成本率 = 折扣百分比 /（1- 折扣百分比）×[360/（付款期（信用期）- 折扣期）]，可见此题 ABC 正确。

2、根据成本性态，下列固定成本中，一般属于约束性固定成本的是（ ）。【单选题】

A.职工培训费

B.厂房租金

C.专家咨询费

D.广告费

正确答案:B

答案解析:约束性固定成本是指管理当局的短期经营决策行动不能改变其具体数额的固定成本。例如，房屋租金（选项 B 正确）、固定的设备折旧、管理人员的基本工资、车辆交强险等，选项 ACD 均属于酌量性固定成本。

3、某企业预计 7 月、8 月材料需用量分别为 600 吨、700 吨，各月月末材料存量为下个月预计需用量的15%，7 月预计材料采购量是（ ）吨。【单选题】

A.600

B. 705

C.615

D.500

正确答案:C

答案解析:7 月月初材料存量 =600×15%=90（吨），7 月月末材料存量 =700×15%=105（吨），7 月预计材料采购量 =600+105-90=615。

4、在下列股利分配政策中，能保持股利与收益之间一定的比例关系，并体现多盈多分、少盈少分、无盈不分原则的是（ ）【单选题】

A.剩余股利政策

B.固定或稳定增长股利政策

C.固定股利支付率政策

D.低正常股利加额外股利政策

正确答案:C

答案解析:固定股利支付率政策是指公司将每年净利润的某一固定百分比作为股利分派给股东。这一百分比通常称为股利支付率。股利支付率一经确定，一般不得随意变更。固定股利支付率政策下，股利与公司盈余紧密地配合，能保持股利与收益之间一定的比例关系，体现了“多盈多分、少盈少分、无盈不分”的股利分配原则。

5、市价 50，本年股利 0.5，增长率 0.08，筹资费 0.01，留存收益资本成本率是（ ）。【单选题】

A.9.08%

B.8.04%

C.9.01%

D.9.05%

正确答案:A

答案解析:留存收益资本成本率 =0.5*（1+8%）/50+8%=9.08%。

6、当公司债券折价发行时，债券的内部收益率将低于票面利率。（ ）【判断题】

A.正确

B. 错误

正确答案:B

答案解析:当债券溢价发行时，债券的内部收益率低于票面利率，因此本题说法错误。

7、 某公司电梯维修合同规定，当每年上门维修不超过 3 次时，年维修费用为 5 万元，当超过 3 次时，则在此基础上按每次 2 万元付费。根据成本性态分析，该项维修费用属于（ ）。【单选题】

A.半变动成本

B.半固定成本

C.延期变动成本

D.曲线变动成本

正确答案:C

答案解析:延期变动成本在一定的业务量范围内有一个固定不变的基数，当业务量增长超出了这个范围，与业务量增长呈正比例变动。本题中年维修次数不超过 3 次，则费用固定在 5 万元，超出 3 次后，其成本与维修次数是正比例。综上，本题应选 C。

8、下列关于弹性预算的说法中，不正确的是（ ）。【单选题】

A.弹性预算一般适用于与预算执行单位业务量有关的成本（费用）、利润等预算项目

B.弹性预算所依据的业务量只能是生产量或销售量

C.弹性预算是为了弥补固定预算的缺陷而产生的

D.弹性预算是根据量、本、利的依存关系编制的

正确答案:B

答案解析:本题考核弹性预算的相关内容。弹性预算是在按照成本（费用）习性分类的基础上，根据量、本、利之间的依存关系考虑到计划期间业务量可能发生的变动，编制出一套适应多种业务量的费用预算，以便分别反映在不同业务量的情况下所应支出的成本费用水平。该方法是为了弥补固定预算的缺陷而产生的。编制弹性预算所依据的业务量可能是生产量、销售量、直接人工工时、机器工时、材料消耗量等。弹性预算一般适用于与预算执行单位业务量有关的成本（费用）、利润等预算项目。所以，该题答案为选项 B。

9、在期数不变的情况下，复利终值系数随利率的变动而反向变动。（ ）【判断题】

A.正确

B. 错误

正确答案:B

答案解析:复利终值系数 =（1+i）^n，在期数 n 不变的情况下，利率越大,则（1+i）^n 越大。因此在期数不变的情况下，复利终值系数随利率的变动而同向变动。

10、乙企业生产销售 D 产品，其销售单价为 30 元 / 件，单位变动成本为 20 元 / 件，固定成本为 2000 万元，且产销平衡。若 D 产品的正常销售量为 600 万件，则安全边际率为（ ）。【单选题】

A.30%

B.33.33%

C.66.67%

D. 40%

正确答案:C

答案解析:边际贡献 =（30-20）*600=6000息税前利润 =6000-2000=4000安全边际率 =1/（6000/4000）=66.67%