2025年中级会计职称考试《中级会计实务》考试共39题，分为单选题和多选题和判断题和综合题（主观）和计算分析题。小编为您整理第九章 职工薪酬5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、下列各项中，应作为职工薪酬计入相关资产成本或当期损益的有（）。【多选题】

A.职工出差报销的差旅费

B.因在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系而支付的补偿款

C.为职工进行健康检查而支付的体检费

D.因向管理人员提供住房而支付的租金

正确答案:B、C、D

答案解析:选项BCD符合题意；选项A不符合题意：不属于职工薪酬。

2、2016年7月，甲公司当月应发工资1560万元，其中：生产部门生产工人工资1000万元；生产部门管理人员工资200万元；管理部门管理人员工资360万元。根据甲公司所在地政府规定，甲公司应当按照职工工资总额的10％和8％计提并缴存医疗保险费和住房公积金。甲公司分别按照职工工资总额的2％和1.5％计提工会经费和职工教育经费。假定不考虑其他因素以及所得税影响。甲公司2016年7月应计入管理费用的金额为（）万元。【单选题】

A.1215

B.360

C.1180

D.437.4

正确答案:D

答案解析:选项D符合题意：甲公司应计入管理费用的职工薪酬金额=360+360×（10％+8％+2％+1.5％）=437.4（万元）。选项ABC不符合题意。

3、甲公司发生的下列交易或事项中，相关会计处理将影响发生当年净利润的是（）。【单选题】

A.因重新计算设定受益计划净负债产生的保险精算收益

B.因联营企业其他投资方单方增资导致应享有联营企业净资产份额的变动

C.根据确定的利润分享计划，基于当年度实现利润计算确定应支付给管理人员的利润分享款

D.将自用房屋转为采用公允价值进行后续计量的投资性房地产时，公允价值大于账面价值的差额

正确答案:C

答案解析:选项C符合题意：计入管理费用；选项AD不符合题意：计入其他综合收益；选项B不符合题意：计入资本公积。

4、企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，不属于职工薪酬。（）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:选项B符合题意：企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。选项A不符合题意。

5、B公司为小家电生产公司，系增值税一般纳税人，销售和进口货物适用的增值税税率为13%。B公司共有职工200名，其中170名为一线生产人员，30名为总部管理人员。2015年2月，B公司以其生产的每台成本为900元的电暖器作为春节福利发放给公司全部职工。该型号的电暖器市场售价为1000（不含增值税税额）元。B公司下列会计处理中正确的有（）。【多选题】

A.应确认的应付职工薪酬为226000元

B.应确认生产成本192100元

C.应确认管理费用33900元

D.不应确认主营业务收入，但库存商品减少180000元

正确答案:A、B、C

答案解析:选项A会计处理正确：应确认的应付职工薪酬=200*1000*（1+13%）=226000（元）；选项B会计处理正确：应确认生产成本的金额=170*1000*（1+13%）=192100（元）；选项C会计处理正确：应确认管理费用的金额=30*1000*（1+13%）=33900（元）；选项D会计处理错误：应确认主营业务收入的金额=200*1000=200000（元），应确认主营业务成本且减少库存商品=200*900=180000（元）。