2024年中级会计职称考试《财务管理》考试共51题，分为单选题和多选题和判断题和综合题（主观）和计算分析题。小编为您整理第九章 收入与分配管理5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、下列关于销售预测分析方法的描述中，正确的是（）。【单选题】

A.采用德尔菲法，预测小组中专家意见可能受权威专家的影响，客观性较差

B.移动平均法运用比较灵活，适用范围较广

C.算术平均法适用于每期销售量波动不大的产品的销售预测

D.营销员判断法是对其他预测分析方法的补充

正确答案:C

答案解析:专家小组法的缺陷是预测小组中专家意见可能受权威专家的影响，客观性较德尔菲法差，所以选项A的说法不正确；指数平滑法运用比较灵活，适用范围较广，所以选项B的说法不正确；产品寿命周期分析法是对其他预测分析方法的补充，所以选项D的说法不正确。

2、某企业在进行收益分配时，注意了统筹兼顾，维护各利益相关者的合法权益,这体现了收益分配的（）。【单选题】

A.依法分配原则

B.分配与积累并重

C.兼顾各方利益

D.投资与收益对等

正确答案:C

答案解析:本题考核收益分配的原则。兼顾各方利益是指企业进行收益分配时，应当统筹兼顾,维护各利益相关者的合法权益，所以选项C是答案；依法分配原则是指企业应当认真执行国家颁布的相关法规中规定的企业收益分配的基本要求、一般程序和重要比例；分配与积累并重原则是指恰当处理分配与积累之间的关系，留存一部分净收益以供未来分配之需,能够增强企业抵抗风险的能力，也可以提高企业经营的稳定性和安全性;投资与收益对等原则是指收益分配应当体现“谁投资谁受益”、收益大小与投资比例相对等的原则，所以选项A、B、D不是答案。

3、采用低正常股利加额外股利政策的理由有()。【多选题】

A.有利于保持最优资本结构

B.使公司具有较大的灵活性

C.使股利与盈利相联系

D.使依靠股利度日的股东有比较稳定的收入,从而吸引住这部分股东

正确答案:A、B、C、D

答案解析:低正常股利加额外股利政策是公司一般情况下每年只支付一个固定的、数额较低的股利,在盈余较多的年份,再根据实际情况向股东发放额外股利。固定的、数额较低的股利,使依靠股利度日的股东有比较稳定的收入,额外股利并不固定化,不意味着公司永久地提高了规定的股利率,使公司的股利与盈利和资金需求紧密相联系,具有较大的灵活性,有利于保持最优资本结构。

4、下列各种股利支付形式中，不会改变企业资本结构的是（）。【单选题】

A.股票股利

B.财产股利

C.负债股利

D.现金股利

正确答案:A

答案解析:发放股票股利对公司来说，并没有现金流出企业，也不会导致公司的财产减少，而只是将公司的未分配利润转化为股本和资本公积，不改变公司股东权益总额，但会改变股东权益的构成，所以选项A是答案。

5、网络、高科技等风险较高的企业适合的股权激励模式是（）。【单选题】

A.股票期权模式

B.限制性股票模式

C.股票增值权模式

D.业绩股票激励模式

正确答案:A

答案解析:股票期权模式比较适合那些初始资本投入较少，资本增值较快，处于成长初期或扩张期的企业，如网络、高科技等风险较高的企业等。