2024年中级会计职称考试《财务管理》考试共51题，分为单选题和多选题和判断题和综合题（主观）和计算分析题。小编为您整理第九章 收入与分配管理5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、某公司近年来经营业务不断拓展,目前处于成长阶段,预计现有的生产经营能力能够满足未来10年稳定增长的需要,公司希望其股利与公司盈余紧密配合。基于以上条件,最为适宜该公司的股利政策是()。【单选题】

A.剩余股利政策

B.固定股利政策

C.固定股利支付率政策

D.低正常股利加额外股利政策

正确答案:C

答案解析:本题考核股利政策。固定股利支付率政策是指公司将每年净收益的某一固定百分比作为股利分派给股东。固定股利支付率政策的优点之一是股利与公司盈余紧密地配合,体现了多盈多分、少盈少分、无盈不分的股利分配原则。

2、下列不属于确定利润分配政策应考虑的公司因素是（）。【单选题】

A.资产的流动性

B.现金流量

C.投资机会

D.超额累积利润约束

正确答案:D

答案解析:本题考核确定收益分配政策的影响因素。超额累积利润约束属于确定收益分配政策应考虑的法律因素。确定收益分配政策应考虑的公司因素包括:(1)现金流量;(2)资产的流动性;(3)盈余的稳定性;(4)投资机会;(5)筹资因素;(6)其他因素。

3、某公司非常重视产品定价工作,公司负责人强调,产品定价一定要正确反映企业产品的真实价值消耗和转移,保证企业简单再生产的继续进行。在下列定价方法中,该公司不宜采用的是()。【单选题】

A.完全成本加成定价法

B.制造成本定价法

C.保本点定价法

D.目标利润定价法

正确答案:B

答案解析:制造成本是指企业为生产产品或提供劳务等发生的直接费用支出,一般包括直接材料、直接人工和制造费用。由于它不包括各种期间费用,因此不能正确反映企业产品的真实价值消耗和转移。利用制造成本定价不利于企业简单再生产的继续进行,所以本题正确答案为B。

4、利用分劈技术进行筹划，是指在合法、合理的前提下，利用税率的差异性直接节税的纳税筹划方法。（）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:利用税率差异筹划，是指在合法、合理的情况下，利用税率的差异性直接节税的纳税筹划方法；利用分劈技术筹划，是指在合法、合理的情况下，使所得、财产在两个或更多纳税人之间进行分劈而直接节税的纳税筹划技术。

5、下列股利分配政策中，能使企业保持理想的资本结构，使加权平均资本成本最低，并实现企业价值最大化的是（）。【单选题】

A.剩余股利政策

B.固定或稳定增长股利政策

C.固定股利支付率政策

D.低正常股利加额外股利政策

正确答案:A

答案解析:剩余股利政策是指公司在有良好的投资机会时，根据目标资本结构，测算出投资所需的权益资本额，先从盈余中留用，然后将剩余的盈余作为股利来分配。其优点有：留存收益优先满足再投资的需要，有助于降低再投资的资本成本，保持最佳的资本结构，实现企业价值的长期最大化。