2024年中级会计职称考试《财务管理》考试共51题，分为单选题和多选题和判断题和综合题（主观）和计算分析题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、某公司于2008年1月1日从租赁公司租入一套设备，价值50万元，租期5年，租赁期满预计残值10万元，归租赁公司，租赁的折现率为10%，租金在每年年初支付，则每期租金为（）元。其中，（p/f，10%，5）=0.6209，（P/A，10%，4）=3.1699，（P/A，10%，5）=3.7908。【单选题】

A.157734

B.115519

C.105017

D.100000

正确答案:C

答案解析:本题中残值是归租赁公司的，也就是归出租人所有，因此，每期租金=[500000-100000×（p/f，10%，5）]/[（P/A，10%，4）+1]=105017（元）。

2、甲股票目前的股价为10元,预计股利可以按照5%的增长率固定增长,刚刚发放的股利为1.2元/股,投资人打算长期持有,则股票投资的收益率为()。【单选题】

A.17%

B.17.6%

C.12%

D.12.6%

正确答案:B

答案解析:本题考核股票投资收益率的计算。如果股利增长率固定,并且打算长期持有,则股票投资收益率由两部分构成:一部分是预期股利收益率D1/P0,另一部分是股利增长率g,所以,本题答案为1.2×(1+5%)/10+5%=17.6%。

3、某企业按年利率10%从银行借入款项1000万元，银行要求企业按贷款额的20%保留补偿性余额，该借款的实际年利率为（）。【单选题】

A.10%

B.8%

C.12%

D.12.5%

正确答案:D

答案解析:本题考核短期借款的信用条件。实际年利率=10%/(1-20%)=12.5%。

4、初始资本投入较少，资本增值较快，处于成长初期或扩张期的企业适合的股权激励模式是（）。【单选题】

A.股票期权模式

B.限制性股票模式

C.股票增值权模式

D.业绩股票激励模式

正确答案:A

答案解析:股票期权模式适合那些初始资本投入较少，资本增值较快，处于成长初期或扩张期的企业，如网络、高科技等风险较高的企业等；对于处于成熟期的企业，由于其股价的上涨空间有限，因此采用限制性股票模式较为合适；股票增值权激励模式较适合现金流量比较充裕且比较稳定的上市公司和现金流量比较充裕的非上市公司；业绩股票激励模式比较适合业绩稳定型的上市公司及其集团公司、子公司。

5、下列方法中属于由专家根据他们的经验和判断能力对特定产品的未来销售量进行判断和预测的方法的有（）。【多选题】

A.营销员判断法

B.个别专家意见汇集法

C.专家小组法

D.德尔菲法

正确答案:B、C、D

答案解析:营销员判断法又称意见汇集法，是由企业熟悉市场情况及相关变化信息的营销人员对市场进行预测，再将各种判断意见加以综合分析、整理，并得出预测结论的方法。

6、约束性固定成本不受管理当局短期经营决策行动的影响。下列各项中，不属于企业约束性固定成本的是（）。【单选题】

A.厂房折旧

B.厂房租金支出

C.高管人员基本工资

D.新产品研究开发费用

正确答案:D

答案解析:此题主要考核点是约束性固定成本。约束性固定成本是指管理当局的短期（经营）决策行动不能改变其具体数额的固定成本。例如：保险费、房屋租金、设备折旧和管理人员的基本工资等。因此选项A、B、C都属于约束性固定成本。选项D属于酌量性固定成本。

7、在计算下列资金成本时,()可以不用考虑筹资费用的影响。【单选题】

A.债券

B.优先股

C.普通股

D.留存收益

正确答案:D

答案解析:在计算债券成本、优先股成本、普通股成本时,均须考虑筹资费用。

8、执行剩余股利政策，股利发放额不受盈利水平影响，而是会受投资机会的影响。（）【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:B

答案解析:执行剩余股利政策，股利发放额就会每年随投资机会和盈利水平的波动而波动，即使在盈利水平不变的情况下，股利也将与投资机会的多少呈反方向变动。而在投资机会维持不变的情况下，则股利发放额将因公司每年盈利的波动而同方向波动。

9、下列各项中，不属于企业对员工的责任的是（）。【单选题】

A.确保产品质量，保障消费安全

B.按时足额发放劳动报酬

C.加强劳动保护

D.完善工会制度

正确答案:A

答案解析:选项A符合题意：企业对员工的责任包括：（1）按时足额发放劳动报酬，并根据社会发展逐步提高工资水平。（2）提供安全健康的工作环境，加强劳动保护，实现安全生产，积极预防职业病。（3）建立公司职工的职业教育和岗位培训制度，不断提高职工的素质和能力。（4）完善工会、职工董事和职工监事制度，培育良好的企业文化。选项A属于企业对消费者的责任；选项BCD不符合题意。

10、直接人工预算中的预计直接人工成本总额就是资金预算中的直接人工工资支付额。 ()【判断题】

A.正确

B.错误

正确答案:A

答案解析:本题考核直接人工预算与现金预算的关系。由于工资一般都要全部支付现金,因此,直接人工预算表中预计直接人工成本总额就是现金预算中的直接人工工资支付额。