2023年中级会计职称考试《财务管理》考试共51题，分为单选题和多选题和判断题和综合题（主观）和计算分析题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、下列股利理论中，支持“低现金股利有助于实现股东利益最大化目标”观点的是（ ）。【单选题】

A. 信号传递理论

B. 所得税差异理论

C.“手中鸟”理论

D. 代理理论

正确答案:B

答案解析:所得税差异理论认为，由于普遍存在的税率以及纳税时间的差异，资本利得收益比股利收益更有助于实现股东利益最大化目标，公司应当采用低股利政策，选项B正确。

2、编制资金预算时，如果现金余缺大于最佳现金持有量，则企业可采取的措施有（ ）。【多选题】

A. 销售短期有价证券

B. 偿还部分借款利息

C. 购入短期有价证券

D. 偿还部分借款本金

正确答案:B、C、D

答案解析:财务管理部门应根据现金余缺与理想期末现金余额的比较，并结合固定的利息支出数额以及其他因素，来确定预算期现金运用或筹措的数额。当现金余缺大于最佳现金持有量时，企业可以偿还部分借款的本金和利息，并购入短期有价证券；选项B、C、D正确。

3、某公司2013~2016年度销售收入和资金占用的历史数据（单位：万元）分别为（800，18），（760，19），（1000，22），（1100，21），运用高低点法分离资金占用中的不变资金与变动资金时，应采用的两组数据是（ ）。【单选题】

A.（760，19）和（1000，22）

B.（760，19）和（1100，21）

C.（800，18）和（1000，22）

D.（800，18）和（1100，21）

正确答案:B

答案解析:运用高低点法分离资金占用中的不变资金与变动资金时，选择高低点时应以自变量为依据来选择，而不以因变量为依据来选择，即应该选择销售收入的最大值和最小值作为最高点和最低点，因此应采用的两组数据是（760，19）和（1100，21），选项B正确。

4、集权型财务管理体制可能导致的问题是（ ）。【单选题】

A. 利润分配无序

B. 削弱所属单位主动性

C. 资金成本增大

D. 资金管理分散

正确答案:B

答案解析:集权型财务管理体制的缺点是：集权过度会使各所属单位缺乏主动性、积极性，丧失活力，也可能因为决策程序相对复杂而失去适应市场的弹性，丧失市场机会，选项B正确。

5、编制弹性预算时，以手工操作为主的车间，可以选用人工工时作为业务量的计量单位。（ ）【判断题】

A.正确

B. 错误

正确答案:A

答案解析:编制弹性预算，要选用一个最能代表生产经营活动水平的业务量为计量单位。例如，以手工操作为主的车间，就应选用人工工时；制造单一产品或零件的部门，可以选用实物数量；修理部门可以选用直接修理工时等。因此，本题表述正确。

6、长期借款的例行性保护条款、一般性保护条款和特殊性保护条款可结合使用，有利于全面保护债权人的权益。（ ） 【判断题】

A.正确

B. 错误

正确答案:A

答案解析:长期借款的保护性条款包括例行性保护条款、一般性保护条款和特殊性保护条款。上述各项条款结合使用，将有利于全面保护银行等债权人的权益。因此，本题表述正确。

7、某企业获得100万元的周转信贷额度，约定年利率为10%，承诺费率为0.5%，年度内企业实际动用贷款60万元，使用了12个月，则该笔业务在当年实际的借款成本为（ ）万元。【单选题】

A. 10

B. 10.2

C. 6.2

D. 6

正确答案:C

答案解析:利息=60×10%=6（万元），承诺费=（100-60）×0.5%=0.2（万元），实际的借款成本=筹资费+占用费，则本题的当年实际借款成本=利息费用+承诺费=6+0.2=6.2（万元），选项C正确。

8、下列各项销售预测分析方法中，属于定性分析法的是（ ）。【单选题】

A. 加权平均法

B. 指数平滑法

C. 因果预测分析法

D. 营销员判断法

正确答案:D

答案解析:销售预测的定性分析法主要包括营销员判断法、专家判断法和产品寿命周期分析法，选项D正确。

9、下列各项中，属于变动成本的有（ ）。【多选题】

A. 新产品的研究开发费用

B. 按产量法计提的固定资产折旧

C. 按销售收入一定百分比支付的技术转让费

D. 随产品销售的包装物成本

正确答案:B、C、D

答案解析:变动成本是指在特定的业务量范围内，其总额会随业务量的变动而成正比例变动的成本。如直接材料、直接人工、按销售量支付的推销员佣金、装运费、包装费，以及按产量法计提的固定设备折旧等都是和单位产品的生产直接联系的，其总额会随着产量的增减成正比例增减，选项B、C、D正确；新产品的研究开发费用属于固定成本，选项A错误。

10、可转换债券是常用的员工激励工具，可以把管理者和员工的利益与企业价值成长紧密联系在一起。（ ） 【判断题】

A.正确

B. 错误

正确答案:B

答案解析:认股权证是常用的员工激励工具，通过给予管理者和重要员工一定的认股权证，可以把管理者和员工的利益与企业价值成长紧密联系在一起，建立一个管理者与员工通过提升企业价值实现自身财富增值的利益驱动机制。因此，本题表述错误。