2025年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、职位等级法的优点有（）。【多选题】

A.具有较强的灵活性

B.简单易行

C.成本较低

D.可做到同职同薪

E.能有效地激励员工

正确答案:B、C

答案解析:职位等级法的优点有简单易行、成本较低。

2、某小型化工厂每年需消耗某种原材料800吨，每吨原材料的价格为20 000元，每吨原材料的保管费率为1%，单次订货成本为800元。则该原材料的经济订货批量为（）。【单选题】

A.60吨

B.80 吨

C.100 吨

D.120 吨

正确答案:B

答案解析:本题考查经济订货批量的计算。

3、企业薪酬制度设计原则中公平原则不包括（）。【多选题】

A.外部公平

B.结果公平

C.程序公平

D.人际公平

E.内部公平

正确答案:B、C、D

答案解析:企业薪酬制度设计原则中公平原则包括：外部公平、内部公平、员工个人公平。

4、下列（）不属于包装操作的步骤。【单选题】

A.充填

B.裹包

C.压缩

D.检重

正确答案:C

答案解析:本题考点为包装操作。包括充填、封口和捆扎、裹包、加标和检重。故选C。

5、企业实施成本领先战略的途径不包括（）。【单选题】

A.发挥规模效应

B.增加产品品种

C.整合企业资源

D.获取技术优势

正确答案:B

答案解析:本题考查成本领先战略。实施成本领先战略的途径包括：规模效应、技术优势、企业资源整合、经营地点选择优势、与价值链的联系、跨业务相互关系。