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2025年中级经济师考试《工商管理》模拟试题0130
帮考网校2025-01-30 14:18
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2025年中级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道,附答案解析,供您考前自测提升!


1、该企业制定人员补充计划主要应考虑()。【客观案例题】

A.补充人员的数量

B.加强职务轮换

C.员工知识技能的改善

D.补充人员的类型

正确答案:A、D

答案解析:本题考查人力资源规划的内容。人员补充计划的目标是明确补充人员的数量、类型、层次、优化人员结构等。选项B属于人员使用计划的目标,选项C是人员培训开发计划的目标。

2、该企业2012年若想盈利100万元,则产销量是()件。【客观案例题】

A.12000

B.22500

C.14000

D.28000

正确答案:D

答案解析:本题考查产销量的计算。产销量=(总固定成本+利润)/(产品单价-单位产品的变动成本)=(6000000+1000000)/(500-250)=28000(件)。

3、作为中间商要保持渠道控制力,可以采用下面方式中的()。【多选题】

A.形成大批量的销售规模

B.集中采购

C.培养忠诚客户

D.实施前向一体化 

E.适时、适度利用灰色市场

正确答案:A、B、C、E

答案解析:本题考查中间商渠道控制力的保持。可采取的策略:(1)采用有影响力的自主品牌;(2)形成大批量的销售规模;(3)提供促销服务;(4)培养忠诚顾客;(5)集中采购;(6)适时、适度利用灰色市场;(7)签订长期合作协议以销售流转慢的商品;(8)适时采用垂直一体化战略;(9)通过批零兼营、价格折扣等手段吸引更多顾客;(10)通过灵活的货款结算政策影响供应商。

4、在企业战略实施的模式中,()十分重视运用组织结构、激励手段和控制系统来促进战略实施。【单选题】

A.合作型

B.变革型

C.文化型

D.增长型

正确答案:B

答案解析:本题考查企业战略的实施模式。变革型模式十分重视运用组织结构、激励手段和控制系统来促进战略实施。

5、准时化(JIT)的基本思想是()。【单选题】

A.一种彻底追求生产过程合理性、高效性和灵活性的生产管理技术

B.一个拉动式的生产系统

C.追求一种无库存的生产系统,或使库存达到最小的生产系统

D.只在必要时刻,生产必要数量的必要产品

正确答案:D

答案解析:本题考查丰田生产方式具体的思想和手段。准时化(JIT)的基本思想是只在需要的时刻,生产需要的数量的所需产品。选项B是JIT的本质,选项C是JIT的核心。

6、跨国并购的缺点包括()。【多选题】

A.容易面临当地舆论抵制

B.面临东道国法律上的障碍

C.投资建设期长

D.会增加市场上的竞争对手

E.无法利用原有销售渠道

正确答案:A、B

答案解析:此题考查跨国并购的优缺点。跨国并购的优点主要包括:①可以利用目标企业的资源,缩短项目的建设周期;②利用原有的销售渠道;③促进产品的多样化和生产规模的扩 大;④可以减少市场上的竞争对手;⑤并购后再次出售获得更多利润。跨国并购的缺点主要包括:①难以准确评估目标企业的真实财务状况;②东道国法律和政策上的障碍;③当地舆论的抵制;④目标企业改造障碍。

7、对企业的关键外部因素进行分析和评价的常用方法是()。【单选题】

A.PESTEL分析

B.SWOT分析

C.波特“五力模型”图

D.外部因素评价矩阵

正确答案:D

答案解析:本题考查外部因素评价矩阵。外部因素评价矩阵简称EFE矩阵,是对企业的关键外部因素进行分析和评价的常用方法。

8、国际上出现的具有代表性的创新过程模式有()。【多选题】

A.技术推动创新模式

B.需求拉动创新模式

C.A-U过程创新模式

D.动态联盟模式

E.国家创新体系

正确答案:A、B、C、E

答案解析:国际上出现的具有代表性的创新过程模式有:(1)技术推动创新模式;(2)需求拉动创新模式;(3)技术和市场交互作用创新模式;(4)A-U过程创新模式;(5)系统集成和网络创新模式;(6)国家创新体系。选项D是企业技术创新的外部组织模式。

9、下列生产控制方式中,具有反馈控制特点的是()。【单选题】

A.事前控制方式

B.事中控制方式

C.事后控制方式

D.串行控制方式

正确答案:C

答案解析:本题考查生产控制的事后控制方式。事后控制属于反馈控制。

10、绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题,又要根据绩效考核结果对员工进行奖惩、晋级、培训等,这些体现了绩效考核的()。【单选题】

A.管理功能

B.沟通功能

C.监控功能

D.激励功能

正确答案:A

答案解析:本题考查绩效考核的功能。绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题,又要根据绩效考核结果对员工进行奖惩、晋级、培训等,这些体现了绩效考核的管理功能。

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