2024年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、根据中国证监会规定，适用于现金流比较充裕且股价比较稳定的境外上市公司的股权激励模式是（ ）。【单选题】

A.股份期权

B.股票增值权

C.限制性股票

D.股票期权

正确答案:B

答案解析:股份期权适用于非上市公司。股票期权适用于成长性较好、股价呈强势上涨的上市公司。限制性股票适用于成熟型的、对资金投入要求不是非常高的上市公司。股票增值权适用于现金流量比较充裕且股价比较稳定的上市公司，境外上市公司。

2、该公司在咨询后进行战略调整时可以采用的绩效管理工具有（ ）。【客观案例题】

A.平衡计分卡法

B.关键绩效指标法

C.行为观察量表法

D.行为锚定法

正确答案:A、B

答案解析:绩效管理工具作为管理实践与管理理论之间的桥梁与纽带，直接来源并应用于管理实践，主要包括目标管理法、标杆超越法、关键绩效指标法和平衡计分卡法等。

3、按照明茨伯格决策过程，个体搜寻现有的标准程序或者解决方案，或者设计全新的、量身定做的解决方案的阶段属于（ ）。【单选题】

A.发展阶段

B.确认阶段

C.选择阶段

D.活动阶段

正确答案:A

答案解析:明茨伯格及其同伴提出了以下决策三阶段：（1）确认阶段。认知到问题或机会的产生，进行诊断。有研究表明，与人们的常识相反，对于紧急的、严重的问题，人们在决策过程中往往并没有经过非常系统的、全面的诊断。（2）发展阶段。个体搜寻现有的标准程序或者解决方案，或者设计全新的、量身定做的解决方案的过程。（3）选择阶段。确定最终的方案。

4、矩阵组织形式的优点不包括（ ）。【单选题】

A.它有利于减少责任不清，多头指挥的混乱现象

B.它有利于减轻高层管理者的负担

C.它有利于统筹兼顾全面实现组织的整体目标

D.它有利于提高整个组织的适应性

正确答案:A

答案解析:由于双重领导的存在，容易产生责任不清、多头指挥的混乱现象，这是矩阵组织形式的缺点之一。

5、绩效计划的制定原则有（ ）。【多选题】

A.敏感性原则

B.可测量性原则

C.经济性原则

D.系统化原则

E.全员参与原则

正确答案:B、D、E

答案解析:绩效计划的制订原则：（1）价值驱动原则：绩效计划的制订要与组织追求的提升组织价值的宗旨相一致。（2）战略相关性原则：绩效计划中的工作目标应与组织战略目标密切相关。（3）系统化原则：绩效计划应当与战略计划、财务计划、经营计划、人力资源计划等密切结合、相互匹配、配套使用。（4）职位特色原则：绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑不同职位的特点。（5）突出重点原则：在设定绩效指标时，要注意突出重点，选择那些与组织目标和本职位职责关联程度较高的指标，:这样可以引导员工将注意力集中在最关键的绩效目标和发展目标上。（6）可测量性原则：绩效计划中设定的绩效指标或工作标准必须是可以清晰测量的，工作完成得好坏可以根据具体、确切的标准来衡量。（7）全员参与原则：人力资源部门的主管人员、员工都应当积极参与到绩效计划制订的过程中。

6、关于人力资本投资的说法，错误的是（ ）。【单选题】

A.人力资本投资与一般投资原理是相同的

B.劳动者为获得更高工资而换工作的行为不属于人力资本投资

C.人力资本一票经过 = 社会在长期中持续带来的收益

D.教育和培训是人力资本投资的形式之一

正确答案:B

答案解析:人力资本投资是任何就其本身来说是用来提高人的生产能力从而提高人在劳动力市场上的收益能力的初始性投资。不仅各级正规教育和在职培训活动所花费的支出属于人力资本投资，而且增进健康、加强学龄前儿童营养、寻找工作、工作流动等活动也同样属于人力资本投资活动。

7、社会的劳动力供给总量的决定因素有（ ）。【多选题】

A.工资水平

B.劳动力参与率

C.人口的平均受教育程度

D.人口总量

E.周平均工作时间

正确答案:B、C、D、E

答案解析:任何一个国家或地区能够获得的劳动力供给总量都包括劳动动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的内容。其中劳动力供给质量主要是指劳动力限人伍的身体健康状况以及受教育和训练的程度，主要表现为劳动者的知识、技能和经验等的水平，这方面因素主要可以通过人力资本投资理论加以解释。劳动力供给数量主要受到人口总量、劳动力参与率以及劳动者的周平均工作时间三个因素的影响。

8、对于依法解除的劳动合同，该公司应至少保存劳动合同文本至（ ）。【客观案例题】

A.2026 年 6 月底

B.2025 年 7 月底

C.2025 年 6 月底

D.2026 年 7 月底

正确答案:A

答案解析:用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存 2 年备查。

9、下列政策类型中，不利于促进就业的政策是（ ）。【单选题】

A.人力政策

B.扩张性财政政策

C.重点发展资本密集型产业的产业政策

D.宽松性货币政策

正确答案:C

答案解析:资本密集型产业投入的资本比例更高，而投入的劳动力比例低，所以不利于劳动者就业。

10、在社会保险法律关系中，投保人的法定义务是（ ）。【单选题】

A.缴纳社会保险费

B.建立社会保险档案

C.管理社会保险基金

D.支付社会保险待遇

正确答案:A

答案解析:投保人是为被保险人的利益投保社会保险的主体。投保人一般为用人单位，其法定义务是缴纳社会保险费。