中级经济师人力资源管理师是我国经济领域的重要职业资格证书，吸引了众多从事人力资源管理的专业人士报考。然而，许多考生在备考过程中都会有一个疑问：中级经济师人力资源管理师好考吗？本文将从多个角度为您解答这个问题。

一、考试科目及内容

中级经济师人力资源管理师考试共设两个科目：经济基础知识、人力资源管理专业知识与实务。其中，经济基础知识主要考察考生的经济学基本理论、宏观经济政策等方面的知识；人力资源管理专业知识与实务则侧重于考察考生在人力资源管理方面的专业素养和实践能力。

二、考试难度分析

1. 经济基础知识科目

经济基础知识科目涉及的知识点较为广泛，包括微观经济学、宏观经济学、国际经济学等。对于没有经济学背景的考生来说，这一科目可能会显得有些困难。但只要认真复习，掌握基本概念和理论，攻克这一科目并非不可能。

2. 人力资源管理专业知识与实务科目

这一科目相对较为容易，因为大多数考生在日常工作中学到了很多相关知识。然而，要想在这一科目取得高分，还需要对人力资源管理的基本理论、制度法规、实际操作等方面有较为深入的了解。

三、备考建议

1. 制定合理的学习计划

考生应根据自身情况制定学习计划，确保在考试前系统地学习完所有知识点。同时，要注意合理安排时间，避免临近考试才匆忙复习。

2. 理解并掌握基本概念

无论是经济基础知识还是人力资源管理专业知识，基本概念都是非常重要的。考生在复习过程中，要重视对基本概念的理解和记忆。

3. 做题巩固知识

做题是检验学习效果的有效手段。考生可通过历年真题、模拟试题等方式，检验自己的学习成果，并及时发现并弥补知识漏洞。

4. 加强实践操作能力

对于人力资源管理专业知识与实务科目，考生应加强实践操作能力的培养。可以通过实际工作、案例分析等方式，提高自己在人力资源管理方面的实际操作能力。

四、总结

中级经济师人力资源管理师考试的难度因人而异，关键在于考生是否认真备考。只要按照以上建议，制定合理的学习计划，注重基础知识的掌握，加强实践操作能力的培养，中级经济师人力资源管理师考试并非遥不可及。

最后，希望每位考生都能顺利通过考试，为自己的职业生涯增添光彩。