一、考试大纲

根据我国人力资源和社会保障部发布的《经济专业技术资格考试大纲》，2023年中级经济师人力资源考试大纲主要包括以下几个部分：

1. 经济基础知识
2. 人力资源管理专业知识与实务
3. 劳动合同与社会保险法律制度
4. 劳动关系管理
5. 人力资源规划与招聘
6. 培训与发展
7. 绩效考核与薪酬管理

二、题型及分值

2023年中级经济师人力资源考试题型包括单项选择题、多项选择题、判断题和案例分析题。具体分值分布如下：

1. 经济基础知识：单项选择题60题，每题1分，共60分；多项选择题20题，每题2分，共40分。
2. 人力资源管理专业知识与实务：单项选择题50题，每题1分，共50分；多项选择题20题，每题2分，共40分；判断题10题，每题1分，共10分；案例分析题2题，每题10分，共20分。
3. 劳动合同与社会保险法律制度：单项选择题30题，每题1分，共30分；多项选择题10题，每题2分，共20分；判断题10题，每题1分，共10分。
4. 劳动关系管理、人力资源规划与招聘、培训与发展、绩效考核与薪酬管理：各部分均包括单项选择题20题，每题1分，共20分；多项选择题5题，每题2分，共10分；判断题5题，每题1分，共5分。

三、备考策略

针对2023年中级经济师人力资源考试，以下备考策略供广大考生参考：

1. 熟悉考试大纲，明确考试范围和重点，制定合理的复习计划。
2. 加强对经济基础知识和人力资源管理专业知识的学习，尤其是重点章节，确保基础知识扎实。
3. 熟练掌握各类题型，尤其是案例分析题，提高解题速度和准确率。
4. 关注历年真题，总结出题规律和答题技巧。
5. 加强实践操作能力的培养，提高实际应用能力。

总之，2023年中级经济师人力资源考试内容丰富，涵盖多个方面。广大考生在备考过程中，要合理安排时间，突出重点，全面提升自身能力。祝大家考试顺利！