2023年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、根据转换比率分析法计算，该企业2010年需要增加管理人员为（）人。【客观案例题】

A.5

B.10

C.20

D.25

正确答案:A

答案解析:2010年比2009年销售额增加500万元，因此新增员工40人，由各类员工的比例1：5：2可知，需要增加管理人员的数量为40÷8×1=5（人）。

2、直接薪酬是以货币形式支付的报酬，其包括（ ）。【多选题】

A.基本薪酬

B.福利薪酬

C.补偿薪酬

D.激励薪酬

E.员工福利

正确答案:A、C、D

答案解析:直接薪酬是以货币形式支付的报酬，分为基本薪酬、补偿薪酬和激励薪酬。

3、下列企业人力资源规划中，将目标定为确定后备人员数量、优化人员结构及提高绩效目标的是( )。【单选题】

A.退休解聘计划

B.劳动关系计划

C.人员补充计划

D.人员接续及升迁计划

正确答案:D

答案解析:本题考查人力资源规划中人员接续及升迁计划的目标。人员接续及升迁计划的目标是：确定后备人员数量、优化人员结构及提高绩效目标。

4、股份有限公司有下列情形之一的，应当在两个月内召开临时股东大会( )。【多选题】

A.董事人数不足法律规定人数或者公司章程所定人数的三分之二时

B.单独或者合计持有公司10%以上股份的股东请求时

C.公司未弥补的亏损达实收股本总额四分之一时

D.监事会提议召开时

E.董事会认为必要时

正确答案:A、B、D、E

答案解析:本题考查股份有限公司临时股东大会的相关规定。选项C的正确表述是公司未弥补的亏损达实收股本总额三分之一时，应当在两个月内召开临时股东大会。

5、为了扭转亏损，某家电生产企业将旗下的洗衣机事业部整体出售，这一做法表明该企业采取的战略是（）。【单选题】

A.放弃战略

B.暂停战略

C.转向战略

D.清算战略

正确答案:A

答案解析:本题考查紧缩战略中的放弃战略。放弃战略是将企业的一个或几个主要部门转让、出卖或停止经营。