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2023年中级经济师考试《工商管理》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、根据盈亏平衡定价法,该企业生产的新型护眼灯的盈亏平衡产量为( )万个。【客观案例题】
A.25
B.200
C.100
D.30
正确答案:C
答案解析:本题考查第三章第四节:目标利润定价法中盈亏平衡产量的计算。根据公式,盈亏平衡产量=固定成本/(单价一单位变动成本)=30 000 000/(150 - 120)= 30 000 000/30 = 1 000 000 个,即 100 万个,故选 C 项。
2、党的十九大报告提出的技术创新体系的主体是( )。 【单选题】
A.社会
B.政府
C.企业
D.市场
正确答案:C
答案解析:本题考查第六章第一节国家创新体系,党的十九大报告提出的技术创新体系的主体是企业,故选C项。
3、该企业为新型护眼灯采用的广告促销组合策略是( )。【客观案例题】
A.推动策略
B.销售促进策略
C.拉引策略
D.人员推动策略
正确答案:C
答案解析:本题考查第三章第四节:促销组合策略。促销组合包括广告、人员推销、 销售促进、公共关系和直接营销等方式。其中拉引策略指广告与公共关系。推动策略指人 员促销与销售促进。因此选C项。
4、乙车间2018年11月份出产产品的累计号是( )。【客观案例题】
A.4 600 号
B.5 000 号
C.4 800 号
D.5 500 号
正确答案:B
答案解析:本题考查第四章第二节:提前期法。根据公式,本车间出产累计号数= 最后车间出产累计号+本车间的出产提前期X最后车间平均曰产量,计算如下:(1)最后车 间出产累计号:案例资料已知为“3 000”号;(2)本车间的出产提前期为20天;(3)最后车间 平均日产量:案例资料已知为“100”台;(4)乙车间出产累计号数=3 000 + 20X 100 = 3 000 + 2 000 = 5 000号,故选B项。
5、平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上兼顾了其他角度的绩效考核,这些角度包括( )。 【多选题】
A.内部流程角度
B.资金运用角度
C.市场开发角度
D.学习与成长角度
E.顾客角度
正确答案:A、D、E
答案解析:本题考查第1章。平衡计分卡在传统的财务考核指标的基础上,还兼顾了其他三个重 要方面的绩效反映,即顾客角度、内部流程角度、学习与成长角度。
6、2018年10月10日某股份有限公司半数董事提议召开董事会临时会议。根据我国公司法,该公司董事长应当于( )前召集和主持该会议。【单选题】
A.2018 年 10 月 20 日
B.2018 年 10 月 15 日
C.2018 年 10 月 25 日
D.2018 年 10 月 17 日
正确答案:A
答案解析:本题考查第二章,董事长应该自接受提议后10曰内召集和主持临时会议,故选A项。
7、影响该企业人力资源外部供给量的因素是( )。【客观案例题】
A.所在地区人口总量和人力资源供给率
B.所在行业劳动力市场供求状况
C.所属行业的价值链长度
D.所在地区人力资源总体构成
正确答案:A、B、D
答案解析:本题考查第七章第一节:人力资源供给预测相关内容。影响企业外部人力资源供给的因素包括:(1)本地区的人口总量与人力资源供给率;(2)本地区的人力资源的总体构成;(3)宏观经济形势和失业率预期;(4)本地区劳动力市场的供求状况; (5)本行业劳动力市场供求状况;(6)职业市场状况,故选ABD项。
8、下列企业人力资源计划中,将目标定为优化部门编制和人员结构的是( )。【单选题】
A.薪酬激励计划
B.人员使用计划
C.人员培训开发计划
D.劳动关系计划
正确答案:B
答案解析:本题考查第七章第一节人力资源规划的内容。人员使用计划优化部门 编制和人员结构,改善绩效、合理配置、加强职务轮换等。
9、下列指标中能够反映投资项目真实报酬率的是( )【单选题】
A.通货膨胀率
B.已获利息倍数
C.内部报酬率
D.获利指数
正确答案:C
答案解析:本题考查第八章第三节。内部报酬率,是使投资项目的净现值等于零的贴现率。内部报酬率反映了投资项目的真实报酬率。
10、为了适应消费者对手机大屏功能的需要,某公司推出6英寸手机,全面替代现有的5英寸手机,从技术创新对象的角度来看,这种创新属于( )。 【单选题】
A.集成创新
B.产品创新
C.工艺创新
D.原始创新
正确答案:B
答案解析:本题考查第六章第一节产品创新的概念。基于技术创新对象将技术创 新分为产品创新和工艺创新。经济合作与发展组织的界定是,为了给产品用户提供新的或 更好的服务而发生的产品技术变化。产品创新时间建立在产品整体概念基础上以市场为 导向的系统工程,是功能创新、形式创新、服务创新多维交织的组合创新。
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2020-05-15
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