2023年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、企业对非常规的无法预估决策方案结果发生概率的业务活动进行决策时，宜采用（ ）。【单选题】

A.确定型决策法

B.不确定型决策法

C.风险型决策法

D.离散型决策法

正确答案:B

答案解析:不确定型决策又称为非常规型决策，是指在决策所面临的自然状态难以确定而且各种自然状态发生的概率也无法预测的条件下作出的决策。

2、生产企业采购管理最基本的目标是（ ）。【单选题】

A.降低存货投资和存货损失

B.确保生产经营的物资需要

C.发现和发展有竞争力的供应商

D.改善企业内部与外部的工作关系

正确答案:B

答案解析:企业采购管理的目标：①确保生产经营的物资需要（最基本的目标）。②降低存货投资和存货损失。③保证并提高采购物品的质量。④发现和发展有竞争力的供应商。⑤改善企业内部与外部的工作关系。⑥有效降低采购成本。

3、应交由有限责任公司股东会特别决议的事项有( )。【多选题】

A.修改公司章程

B.增加或者减少注册资本

C.修改公司投资计划

D.公司的合并、分立、解散

E.变更公司形式

正确答案:A、B、D、E

答案解析:本题考查有限责任公司股东会的特别决议事项。特别决议包括：修改章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议。

4、当渠道中的某位成员向另一位成员说“请按照我希望的去做”，他运用的是（）战略。【单选题】

A.威胁

B.许诺

C.请求

D.建议

正确答案:C

答案解析:本题考查渠道权力的运用战略。请求战略：表现为请按照我希望的去做；必要的权力来源为认同权、奖励权、强迫权。

5、下列不属于政治因素分析的是（ ）。【单选题】

A.社会发展趋向和价值观

B.企业所在地区和国家的政局稳定状况

C.政府对企业行为的影响

D.政策的连续性和稳定性

正确答案:A

答案解析:选项A属于社会文化环境分析中文化因素包含的内容，而不是政治因素分析的内容。

6、下列营销策略中，用于确定目标市场的营销策略有（）。【多选题】

A.成本领先营销战略

B.无差异营销战略

C.差异性营销战略

D.撇脂营销战略

E.集中性营销战略

正确答案:B、C、E

答案解析:在特定的目标市场内，可供企业选择的市场策略主要有无差异营销战略、差异性营销战略和集中性营销战略三种。

7、医疗机构、会计师事务所等服务企业经常选用的销售模式是（）模式。【单选题】

A.直接分销

B.间接分销

C.代理商分销

D.经纪人分销

正确答案:A

答案解析:本题考查服务产品常用的分销渠道模式。直接分销模式经常被医疗机构、会计师事务所等提供服务的单位采用。

8、狭义的生产能力，即企业在一定时期内，在一定的生产组织技术条件下，全部（ ）所能生产某种产品的最大数量或所能加工处理某种原材料的最大数量。【单选题】

A.生产性流动资产

B.生产性固定资产

C.无形资产

D.固定资产和流动资产

正确答案:B

答案解析:本题考查狭义的生产能力的含义。狭义的生产能力，即企业在一定时期内，在一定的生产组织技术条件下，全部生产性固定资产所能生产某种产品的最大数量或所能加工处理某种原材料的最大数量。

9、我国国有独资公司章程由董事会制定的，需报（）批准。【单选题】

A.董事会

B.职工代表大会

C.国资委

D.监事会

正确答案:C

答案解析:国有独资公司章程的制定有两种方式：（1）由国资监管机构制定（2）由董事会制定并报国资委批准。

10、员工个人的绩效往往是从多方面体现的，必须从多方面分析考察员工的工作绩效，这体现了绩效的（）特点。【单选题】

A.变动性

B.复杂性

C.多维性

D.多因性

正确答案:C

答案解析:绩效作为一种工作结果和工作行为具有多因性、多维性和变动性的特点。(1)多因性。多因性是指员工个人绩效的优劣及形成是多种因素综合作用的结果，而不是由某个单一的因素能够决定的。(2)多维性。多维性是指员工个人的绩效往往是从多方面体现的，因此，必须从多维度或多方面分析考查员工的工作绩效。(3)变动性。变动性是指员工个人的绩效不是固定不变的，随着时间的推移和主客观条件的变化，绩效也会发生变化，因此，要用变化发展的观点看待绩效问题。