2023年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、下列选项中，不属于人格测量方法的是（）。【单选题】

A.自陈量表法

B.评价量表法

C.投射法

D.他人评价法

正确答案:D

答案解析:测量人格的方法有三种，分别是自陈量表法、评价量表法和投射法。

2、如果某地区制造工人的市场工资率从2000元/月上升到2500元/月，其劳动力供给总时间上升5%，则此类劳动力的劳动力供给弹性为（）。【单选题】

A.0.4

B.0.25

C.0.2

D.0.1

正确答案:C

答案解析:本题考查劳动力供给弹性。劳动力供给弹性是指劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度，一般可以用工时变动百分比同工资率变动百分比之间的比率来显示。其计算公式为：。由题意，该类劳动力的劳动力供给弹性=（劳动工时变动/工资率变动）*100%=5%÷[(2500-2000)/2000]=0. 2。所以本题选C。

3、依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》，在诉讼活动中用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，应当由（）作为当事人。【单选题】

A.分立前用人单位代理人

B.分立后的实际用人单位

C.分立前的用人单位法人

D.分立后的所有单位

正确答案:B

答案解析:本题考查劳动争议当事人的相关内容。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》在诉讼活动中用人单位分立为若干单位的，其分立前发生的劳动争议，应当把分立后的实际用人单位作为当事人。

4、劳动力供给质量包括的内容有（）。【客观案例题】

A.劳动力队伍的身体健康状况

B.劳动者的平均工资水平

C.劳动力队伍的受教育训练程度

D.劳动力队伍的人数

正确答案:A、C

答案解析:劳动力供给质量主要是指劳动力队伍的身体健康状况以及受教育和训练的程度，其中主要表现为劳动者的知识、技能和经验等方面的水平。

5、下列关于《社会保险法》内容的表述错误的是（）。【单选题】

A.农村居民可以参加城乡居民基本养老保险和城乡居民基本医疗保险

B.城镇未就业的居民可以参加城乡居民基本养老保险和城乡居民基本医疗保险

C.无雇工的个体工商户不能参加规定的社会保险

D.用人单位及其职工应当参加城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险

正确答案:C

答案解析:本题考查各项社会保险制度的覆盖范围。《社会保险法》将我国境内所有用人单位和个人都纳入了社会保险制度的覆盖范围，基本养老保险制度和基本医疗保险制度覆盖了我国城乡全体居民。应当参加城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险的用人单位及其职工；可以参加城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员；可以参加城乡居民基本养老保险和城乡居民基本医疗保险的农村居民；可以参加城乡居民基本养老保险和城乡居民基本医疗保险的城镇未就业居民；公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险办法由国务院规定。所以本题选C。