2023年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、（ ）是进行人力资源规划的依据，并且其质量在很大程度上决定了人力资源规划的有效性。【单选题】

A.人力资源需求

B.人力资源供给

C.人力资源信息

D.人力资源总体规划

正确答案:C

答案解析:人力资源信息在收集到以后，要对这些信息进行全面的分析、整理，便于预测时使用。为了提高信息收集的效率，企业有必要建立自己的人力资源信息系统。

2、最佳资本结构是指（ ）。【单选题】

A.企业价值最大时的资本结构

B.企业目标资本结构

C.加权平均或综合资本成本最高的目标资本结构

D.加权平均或综合资本成本率最低，企业价值最大的资本结构

正确答案:D

答案解析:最佳资本结构是指企业在适度财务风险的条件下，使其预期的综合资本成本率最低，同时使企业价值最大的资本结构。所以D选项说法最准确。

3、决定综合资本成本率的因素有（ ）。【多选题】

A.筹资总量

B.筹资费率

C.个别资本成本率

D.各种资本结构

E.税率水平

正确答案:C、D

答案解析:个别资本成本率和各种资本结构两个因素决定综合资本成本率。

4、下列不属于绩效考核的功能是( )。【单选题】

A.管理功能

B.监控功能

C.宣传功能

D.增进绩效功能

正确答案:C

答案解析:作为人力资源管理的一项重要职能，绩效考核具有管理功能、激励功能、学习和导向功能、沟通功能、监控功能、增进绩效的功能等多方面的功能。

5、看板的使用规则有( )。【多选题】

A.利用减少看板数量来提高管理水平

B.只生产后道工序领取的工件数量

C.不合格品不交后工序

D.后工序来取件

E.连续化生产

正确答案:A、B、C、D

答案解析:本题考查看板的使用规则。E项错误，看板的使用规则之一是均衡化生产，而不是连续化生产。