2023年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、该企业指定的人员接续及升迁计划属于（ ）。【客观案例题】

A.具体计划

B.总体计划

C.中期规划

D.长期规划

正确答案:A

答案解析:本题考查人力资源规划的内容。具体计划是指为实现企业人力资源的 总体规划，而对企业人力资源各方面具体工作制定工作方案与措施，具体包括人员补充计 划、人员使用计划、人员培训及升迁计划、人员培训开发计划、薪酬激励计划等。

2、影响企业生产能力的因素有（ ）。【多选题】

A.固定资产的数量

B.品牌的价值

C.固定资产的工作时间

D.固定资产的生产效率

E.流动资产的变现时间

正确答案:A、C、D

答案解析:本题考查影响企业生产能力的因素。影响企业生产能力的各种因素很 多，最主要的因素有以下三个：固定资产的数量、固定资产的工作时间、固定资产的生产效率。

3、影响市场营销的宏观环境包括（ ）。【多选题】

A.人口环境

B.经济环境

C.技术环境

D.政治法律环境

E.渠道商

正确答案:A、B、C、D

答案解析:本题考查市场营销宏观环境的内容。市场营销宏观环境包括人口 环境、经济环境、自然环境、技术环境、政治和法律环境、社会文化环境。

4、根据马尔可夫模型法计算，该企业2017年市场营销主管的内部供给量为（ ）人。【客观案例题】

A.6

B.12

C.24

D.28

正确答案:C

答案解析:本题考查马尔可夫模型法。根据题干可知，该企业2017年市场营销主管的内部供给量=0. 7X20 + 0. 1x100 = 24(人）。

5、某自行车生产企业为提高主打产品在现有市场的市场占有率，加大营销宣传，采用多种促销手段,发现潜在顾客，提高产品销售额。该企业采取的成长战略是 (    ）。【单选题】

A.市场开发战略

B.新产品开发战略

C.产品渗透战略

D.成本领先战略

正确答案:C

答案解析:本题考查企业成长战略。市场渗透战略是企业通过更大的市场营销努 力，提高现有产品或服务在现有市场上的份额，扩大产销量及生产经营规模，从而提高销售收入和盈利水平。

6、2015年，甲企业获得一项专利，乙企业与甲企业合同约定，以500万元的价格购买该项专利。所有权属乙企业所有，双方签订的合同属于（ ）。【单选题】

A.专利权转让合同

B.专利申请权转让合同

C.专利实施许可转让合同

D.专利权许可经营合同

正确答案:A

答案解析:本题考查专利权转让合同的概念。专利权转让合同是指一方当事人（让与方）将发明创造专利权转让受让方，受让方相应价款而订立的合同。

7、根据资本结构理论中的啄序理论，公司倾向于首先选择的筹资方式是（ ）。【单选题】

A.发行股票

B.银行贷款

C.发型债券

D.内部筹资

正确答案:D

答案解析:本题考查啄序理论。资本结构的啄序理论认为，公司倾向于首先内部筹 资，因而不会传递任何可能对股价不利的信息；如果需要外部筹资，公司将会选择债权筹 资，再选择其他外部股权筹资，这种筹资顺序的选择也不会传递产生对公司股价不利影响 的信息。

8、企业发放给员工的夜班工作津贴属于（ ）。【单选题】

A.基本薪酬

B.补偿薪酬

C.奖金

D.福利

正确答案:B

答案解析:本题考查补偿薪酬。补偿薪酬是企业对员工非正常工作时间、特殊或困 难工作条件下额外的劳动付出和承担工作风险所给予的报酬，主要包括加班费、津贴、补贴 等形式。比如夜班工作津贴、出差补贴、特殊工作条件补贴等。

9、影响该企业人力资源外部供给量的因素是（ ）。【客观案例题】

A.本行业劳动力平均价格

B.所属行业的价值链长度

C.本地区人力资源总体构成

D.所在地区劳动力市场供求状况

正确答案:C、D

答案解析:本题考查人力资源供给预测。企业进行人力资源外部供给预测时，必 须考虑影响企业外部人力资源供给的因素。这些因素主要有本地区的人口总量与人力资 源供给率、本地区的人力资源的总体构成、宏观经济形势和失业率预期、本地区劳动力市场 的供求状况、本行业劳动力市场供求状况和职业市场状况等。

10、在企业生产计划指标中，工业增加值属于（ ）。【单选题】

A.产品品种指标

B.产品产值指标

C.产品产量指标

D.产品质量指标

正确答案:B

答案解析:本题考查生产计划指标。产品产值指标根据具体内容与作用不同，分为 工业总产值、工业商品产值和工业增加值三种形式。