2023年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、下列关于技术创新的表述正确的有（ ）。【多选题】

A.技术创新是一种经济行为

B.技术创新的产出成果是新产品和新工艺等

C.市场实现是检验创新成功与否的标准

D.技术创新的目的是获取潜在的利润

E.技术创新的核心是产品和服务

正确答案:A、B、C、D

答案解析:技术创新是一种经济行为，其核心是企业家，技术创新的产出成果是新产品和新工艺等，其目的是获取潜在的利润，而市场实现是检验创新成功与否的标准。所以选项E错误。

2、下列关于企业经营决策的说法，错误的是( )。【单选题】

A.决策者是企业经营决策的主体

B.备选方案的存在是企业经营决策的前提

C.企业经营决策应当建立在调查研究、综合分析、评价和选择的基础上

D.备选方案的选择是企业经营决策的起点

正确答案:D

答案解析:确定目标是企业经营决策的起点。所以选项D错误。

3、产品差异化战略的适用范围有（ ）。【多选题】

A.企业要有很强的研究开发能力

B.企业要有很强的市场营销能力

C.适用于大批量生产的企业

D.企业要具有很高的知名度和美誉度

E.有较高的市场占有率

正确答案:A、B、D

答案解析:C、E选项是成本领先战略适用的范围。

4、下列关于国有独资企业董事会的组成与任期表述，错误的是（ ）。【单选题】

A.国有独资公司的董事每届任期不得超过5年

B.董事长、副董事长由国有资产监督管理机构从董事会成员中指定

C.国有独资公司必须设立董事会

D.国有独资公司的董事会成员为3～13人

正确答案:A

答案解析:国有独资公司的董事每届任期不得超过3年，所以A选项说法错误。

5、根据我国《公司法》规定，有限责任公司董事会成员人数为（）人。【单选题】

A.3~11

B.3~13

C.3~15

D.5~17

正确答案:B

答案解析:根据我国《公司法》规定，有限责任公司董事会成员人数为3~13人。

6、根据转换比率分析法，该商场2015年需要新增后勤人员（ ）。【客观案例题】

A.10人

B.20人

C.30人

D.60人

正确答案:B

答案解析:每增加1亿元营业额，员工增加量为50人，2015年比2014年营业额增长2亿元，增加员工数为100人，根据转换比率，新增后勤人员为1×（100÷5）=20（人）。

7、集中战略的优点包括（ ）。【多选题】

A.经营目标集中

B.风险小

C.管理简单方便

D.有利于集中使用企业资源

E.实现生产的专业化

正确答案:A、C、D、E

答案解析:本题主要考查的内容是集中战略的优点，主要有经营目标集中，管理简单方便，有利于集中使用企业资源，实现生产的专业化，获取规模经济效益。

8、该企业目前实施的战略为（）。【客观案例题】

A.成本领先战略

B.差异化战略

C.横向一体化战略

D.纵向一体化战略

正确答案:A、B、C

答案解析:根据资料信息“国内某知名电视机生产企业采用SWOT分析法，该企业不断收购中小电视机生产企业，扩大企业生产规模；加强内部成本控制，降低产品价格，成为行业中的成本领先者；同时，该企业针对儿童观看电视的需求，独家推出保护视力的防眩光、不闪式液晶电视机”，可知分别为横向一体化战略、成本领先战略和差异化战略。

9、某食品企业经营2种方便面、3种饼干、4种饮料和5种奶糖，该企业产品组合宽度为（）。【单选题】

A.2

B.3

C.4

D.12

正确答案:C

答案解析:宽度是指企业经营的不同产品线的数量，根据题目信息，可知有方便面、饼干、饮料和奶糖4个不同的生产线产品，故选C。

10、该企业进行人力资源供给预测时还可以采用的方法有( )。【客观案例题】

A.网络计划图法

B.人员核查法

C.管理人员接续计划法

D.马尔可夫模型法

正确答案:B、C、D

答案解析:人力资源供给预测包括内部供给预测和外部供给预测两方面。最常用的内部供给预测方法有人员核查法、管理人员接续计划法和马尔可夫模型法三种。