2023年中级经济师考试《工商管理》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、货物入库的最后一项业务流程是（）。【单选题】

A.接运货物

B.验收货物

C.办理货物入库手续

D.确定货物堆放位置

正确答案:C

答案解析:货物入库的业务程序可以分为收货准备、货物接运、货物验收、货物入库、办理入库手续（主要包括登账、立卡和建档）等几个环节。

2、企业将品牌、产品和服务等信息以新闻报道的方式在门户网站传播，这种网络营销方式属于（）。 【单选题】

A.网络事件营销

B.网络软文营销

C.网络口碑营销

D.网络直复性营销

正确答案:B

答案解析:网络软文营销又叫网络新闻营销，包括一些新闻通稿、深度报道、案例分析等。

3、某企业对两个研发项目方案进行评估，确定了四个关键指标，然后对每个方案进行是否满意的定性判断，满意为1，不满意为0，最后根据总评，选择了项目A。该企业选用的评估方法为（）。【单选题】

A.轮廓图法

B.检查清单法

C.评分法

D.记点法

正确答案:B

答案解析:技术创新决策的评估方法中，定性评估方法有：（1）轮廓图法；（2）检查清单法；（3）评分法；（4）动态排序列表法。题中所展示的是检查清单法。

4、铣床组年生产甲产品的能力为（）台。【客观案例题】

A.198

B.330

C.264

D.528

正确答案:B

答案解析:实际产品的年生产能力为假定产品年生产能力乘以实际产品产量占总产量的比重。所以家产品的年生产能力为1320X0.25=330 (台）。 

5、企业对员工进行绩效考核时，常用的方法有（）。【多选题】

A.关键事件法

B.职位等级法

C.关键绩效指标法

D.职位分类法

E.行为锚定评价法

正确答案:A、C、E

答案解析:绩效考核的方法有以下八种：民主评议法、书面鉴定法、关键事件法、比较法、量表法、平衡计分卡、关键绩效指标法、目标管理法；以职位为导向的基本薪酬设计方法有四个：职位等级法、职位分类法、记点法和因素比较法。

6、该集团进入国际市场的模式是（）。【客观案例题】

A.需求拉动模式

B.投资进入模式

C.契约进入模式

D.贸易进入模式

正确答案:B

答案解析:该集团积极采取走出去战略，在欧洲多国建立独资子公司，则该企业进入国际市场的模式是投资进入模式。 

7、下列电子商务运作系统的组成要素中，（）是推动电子商务发展的根本力量。【单选题】

A.消费者

B.CA认证中心

C.企业

D.银行

正确答案:C

答案解析:本题考查电子商务运作系统的组成要素。企业是推动电子商务发展的根本力量。

8、某企业通过市场环境分析发现，该企业的手机业务市场机会小、面临的威胁高，该企业的手机业务处于威胁-机会矩阵图中的（）。 【单选题】

A.理想业务

B.困难业务

C.冒险业务

D.成熟业务

正确答案:B

答案解析:威胁-机会矩阵图如下：

9、电子商务产生的现实需求背景是（）。【单选题】

A.分工精细化

B.经济全球化

C.部门专业化

D.生态一体化

正确答案:B

答案解析:电子商务的产生是世界经济全球化和社会信息化量大趋势共同影响的结果。经济全球化是电子商务产生的现实需求背景。

10、小张是A股份有限公司的股东，该公司应该以小张的（）为依据分配公司股利给小张。 【单选题】

A.持股比例

B.出资比例

C.家庭资产

D.社会地位

正确答案:A

答案解析:有限责任公司按照股东的出资比例，股份有限公司按照股东的持股比例分配股利。