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2019年造价工程师《案例分析》考试共6题,分为造价师案例题。小编为您整理历年真题5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、本案例分三个专业:I土建工程、Ⅱ工业管道安装工程、Ⅲ电气安装工程。
Ⅲ.电气安装工程
某别墅局部照明系统1回路如图所示。
(1)该照明工程的相关费用如表所示。
(2)管理费和利润分别按人工费的65%和35%计。
(3)分部分项工程量清单的统一编码如表所示。(计算过程和结果均保留两位
小数)
假设镀锌钢管DN20暗配和管内穿绝缘导线BV2.5平方毫米的清单工程量分别为30m和80m,依据上述相关费用数据计算以上两个项目的综合单价,并分别填写表和表“分部分项工程量清单综合单价计算表”(此处表略)。【造价师案例题】
答案解析:有主材的,安装费和主材分两行填入。其中,导线工程量=导线长度+配电箱导线预留量=80+2×(0.6+0.4)=82m。
2、假设矩形风管500mm×300mm的工程量为40平方米时,依据《建设工程工程量清单计价规范》的规定,计算矩形风管500mm×300mm的工程量清单综合单价,将相关数据内容填入表中,并在表下面列式计算所列项目的工程量或耗用量(此处表略)。【造价师案例题】
答案解析:填表如下:(1、)该项风管镀锌钢板耗用量为:40/10×11.38=45.52平方米;(2)该项风管检查孔工程量为:5×4=20kg;(3)该项风管法兰、加固框、吊托支架刷油漆工程量为:40/10×(52/1.04)=200kg;(4)该项风管法兰、加固框、吊托支架防锈漆耗用量为:200/100×2.5=5kg。
3、造价工程师应批准的索赔金额是多少元?工程延期是多少天?【造价师案例题】
答案解析:(1)造价工程师应批准的索赔金额计算如下:①事件3的返工费用:20000元。②事件4的机械台班费:(大型起重机台班单价×降效系数+5t的自卸汽车台班单价×降效系数+8t的自卸汽车台班单价×降效系数)×闲置天数=(1060×60%+318×40%+458×50%)×5=4961(元),此处机械台班费要乘以降效系数;人工费:86×18=1548(元),此处人工费为窝工费。③事件5的直接费=直接工程费+措施费=18000+ 2000=20000(元),间接费=直接费×间接费费率=20000×10%=2000(元),利润=(直接费+间接费)×利润率=(20000+2000)×5%=1100(元),税金=(直接费+间接费+利润)×税率=(20000+2000+1100)×3.41%=787.71(元),应补偿数额=20000+2000+ 1100+787.71=23887.71(元);合计:20000+4961+1548+23887.71=50396.71(元)。(2)属于建设单位的原因造成的,工程延期应批准。事件3导致的延期为8天,事件4导致的延期为5天,应批准工程延期13天。
4、各月需支付的措施项目费是多少万元?【造价师案例题】
答案解析:第1个月:措施项目清单计价合计=(4.5+16)/2=10.25(万元);需支付的措施费=措施项目清单计价合计×(1+规费费率)×(1+税率)=10.25×1.0489×1.0374=11.12(万元)。第2个月:需支付的措施费=第1个月需支付的措施费=11.12(万元)。第3个月:环境保护等三项措施费费率为:[45000/(4500×200+31000×12.93)]×100%=3.46%;措施项目清单计价合计:(42.34+43.64+33.58)×3.46%-4.5=-0.36(万元);需支付的措施费=措施项目清单计价合计×(1+规费费率)×(1+税率)=-0.36×1.0489×1.0374=-0.39(万元)。按合同多退少补,即应在第3个月末扣回多支付的0.39万元的措施费。
5、承包商第1个月应得的进度款是多少万元?(计算结果均保留两位小数)【造价师案例题】
答案解析:施工单位第1个月应得进度款为:(第1个月的分部分项工程费+第1个月措施费)×(1+规费费率)×(1+税率)×(1-质量保证金的比例)一本月应扣的工程预付款=(42.34+10.25)×(1+4.89%)×(1+3.47%)×(1-3%)-16.89/2=46.92(万元)。
造价工程师和二级造价工程师有什么不一样?:造价工程师分为一级造价工程师和二级造价工程师,一级造价工程师科目:《建设工程造价管理》、《建设工程计价》、《建设工程技术与计量》、《建设工程造价案例分析》。《建设工程造价管理》和《建设工程计价》为基础科目,《建设工程技术与计量》和《建设工程造价案例分析》为专业科目。二级造价工程师考两个科目,分别是《建设工程造价管理基础知识》和《建设工程计量与计价实务》。
什么是造价工程师?:造价工程师,是指经全国统一考试合格,取得造价工程师执业资格证书,并经注册从事建设工程造价业务活动的专业技术人员。
造价工程师报考条件中的工作年限包括实习期吗?:造价工程师报考条件中的工作年限包括实习期吗?工作年限,是指报名人员取得规定学历前、后从事该项工作的时间总和。工作年限的累计如下:1、全日制学历只能从毕业后开始计算工作年限实习期不能计算在内;非全日制学历,自考、成考、函授等,工作年限则可以累加计算。2、非全日制本专科工作年限,如果连续取得学历的情况为:初中高中非全日制本专科;那么工作年限可以从高中毕业年算起。
2020-05-19
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