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2019年造价工程师《案例分析》考试共6题,分为造价师案例题。小编为您整理历年真题5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、当工期为12个月时,试分析两方案适用的工程量范围。【造价师案例题】
答案解析:假设工程量为Q,则方案一的总费用=160+35×12+0.0984Q=580+0.0984Q;方案二的总费用=200+25×12+0.11Q=500+0.11Q;求二者费用相同时的工程量,即580+0.0984Q=500+0.11Q,得Q=6896.55立方米;所以,当Q >6896.55立方米时,选择方案二;当Q <6896.55立方米时,选择方案一。
2、编制融资前该项目的投资现金流量表,将数据填入表中,并计算项目投资财务净现值(所得税后)。【造价师案例题】
答案解析:根据题意计算,编制投资现金流量表如表所示。
3、按照表1-11给定数据和要求,计算进口设备购置费用。【造价师案例题】
答案解析:如表1-12所示,设备购置费=设备原价+设备运杂费=到岸价格+银行财务费+外贸手续费+关税+增值税+设备运杂费=到岸价+离岸价×银行财务费费率+到岸价×外贸手续费费率+到岸价×关税税率+(关税完税价格+关税)×增值税税率+设备运杂费=3020.00+2500×0.5%+3020×1.5%+3020×10%+(3020+302)×17%+100=4044.54(万元)。
4、某分包商承包了某专业分项工程,分包合同中规定:工程量为2400立方米;合同工期为30
天,6月11日开工,7月10日完工;逾期违约金为1000元/天。
该分包商根据企业定额规定:正常施工情况下(按计划完成每天安排的工作量),采用
计日工资的日工资标准为60元/工日(折算成小时工资为7.5 元/h);延时加班,每小时按
小时工资标准的120%计;夜间加班,每班按日工资标准的130%计。
该分包商原计划每天安排20人(按8小时计算)施工,由于施工机械调配出现问题,致
使该专业分项工程推迟到6月18日才开工。为了保证按合同工期完工,分包商可采取延时
加班(每天延长工作时间,不超过4小时)或夜间加班(每班按8小时计算)两种方式赶工。
延时加班和夜间加班的人数与正常作业的人数相同。[2008年真题]
【问题】
从经济角度考虑,该分包商是否应该采取赶工措施?说明理由。假设分包商需赶工,应采取哪一种赶工方式?【造价师案例题】
答案解析:(1)采取每天延长工作时间的方式赶工,共需额外增加费用81.30×23=1869.90(元)。(2)采取夜间加班方式赶工,共需额外增加费用460×9=4140(元)。(3)因为两种赶工方式所需增加的费用均小于逾期违约金1000×7=7000(元),所以该分包商应采取赶工措施。因采取延长工作时间方式费用最低,所以采取每天延长工作时间的方式赶工。
5、工程合同价为多少万元?【造价师案例题】
答案解析:分部分项工程费=(500+600)×180+(750+800)×480+(950+1100+1000)×375=2085750(元);措施费=2085750×2%=41715(元);该工程预计合同价=∑计价项目费用×(1+规费费率)×(1+税金率)=[2085750+41715+208600]×(1+3.5%)×(1+3.35%)=249.88(万元)。
造价工程师和二级造价工程师有什么不一样?:造价工程师分为一级造价工程师和二级造价工程师,一级造价工程师科目:《建设工程造价管理》、《建设工程计价》、《建设工程技术与计量》、《建设工程造价案例分析》。《建设工程造价管理》和《建设工程计价》为基础科目,《建设工程技术与计量》和《建设工程造价案例分析》为专业科目。二级造价工程师考两个科目,分别是《建设工程造价管理基础知识》和《建设工程计量与计价实务》。
什么是造价工程师?:造价工程师,是指经全国统一考试合格,取得造价工程师执业资格证书,并经注册从事建设工程造价业务活动的专业技术人员。
造价工程师报考条件中的工作年限包括实习期吗?:造价工程师报考条件中的工作年限包括实习期吗?工作年限,是指报名人员取得规定学历前、后从事该项工作的时间总和。工作年限的累计如下:1、全日制学历只能从毕业后开始计算工作年限实习期不能计算在内;非全日制学历,自考、成考、函授等,工作年限则可以累加计算。2、非全日制本专科工作年限,如果连续取得学历的情况为:初中高中非全日制本专科;那么工作年限可以从高中毕业年算起。
2020-05-19
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