2022年造价工程师《工程计价》考试共96题，分为单选题和多选题。小编为您整理历年真题5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、下列工人工作时间中，虽属于损失时间，但在拟定定额时又要适度考虑它的影响的是( )。【多选题】

A.施工本身导致的停工时间

B.非施工本身导致的停工时间

C.不可避免的中断时间

D.多余工作时间

E.偶然工作时间

正确答案:B、E

答案解析:损失时间包括多余和偶然工作、停工时间、违背劳动纪律所引起的工时损失。多余工作，是工人进行了任务以外而又不能增加产品数量的工作。多余工作的工时损失，一般都是由于工程技术人员和工人的差错而引起的，因此，不应计人定额时间中；偶然工作是工人在任务外进行的工作，但能够获得一定产品。由于偶然工作能获得一定产品，拟定定额时要适当考虑它的影响；停工时间按其性质可分为施工本身造成的停工时间和非施工本身造成的停工时间两种，前一种情况在拟定定额时不应该计算，后一种情况定额中则应给予合理的考虑。

2、某建设项目工程费用为7200万元，工程建设其他费用为1800万元，基本预备费为400万元。项目前期年限1年，建设期2年，各年度完成静态投资额的比例分别为60%与40%，年均投资价格上涨率为6%，则该项目建设期第二年涨价预备费为( )万元。【单选题】

A.444.96

B.464.74

C.564.54

D.589.63

正确答案:D

答案解析:涨价预备费的计算公式为：式中，PE为涨价预备费，n为建设期年份数，为估算静态投资额中第t年投入的工程费用，f为年均投资价格上涨率，m为建设前期年限（从编制估算到开工建设，单位：年）。则静态投资= 7200+1800+400= 9400（万元）；第二年完成投资= 9400×40%=3760（万元）；第二年涨价预备费=3760×[(1+6%)x (1+6%) ^0.5x(1+6%) -1] =589.63（万元）。

3、根据FIDIC合同条件，承包商既可以索赔工期，又可以索赔费用和利润的索赔事件有( )。【多选题】

A.延误发放图纸

B.延误移交施工现场

C.承包商依据工程师提供的错误数据导致放线错误

D.施工中遇到文物或古迹

E.业主提前占用工程

正确答案:A、B、C

答案解析:根据FIDIC施工合同条件，如果造成成本增加和工程延期，承包商可同时索赔成本、工期和合理利润的情况有：①延误发放图纸；②延误移交施工现场；③对竣工检验的干扰；④承包商依据工程师提供的错误数据导致放线错误；⑤非承包商原因检验导致施工的延误。

4、编制预算定额时，机械台班消耗量中机械幅度差的内容包括( )。【多选题】

A.机械维修引起的停歇时间

B.停电引起的机械停歇时间

C.机械在施工中不可避免的工序间歇

D.机械工作量不饱满增加的时间

E.机械低负荷下增加的工作时间

正确答案:A、C

答案解析:机械台班幅度差是指在施工定额中所规定的范围内没有包括，而在实际施工中又不可避免产生的影响机械或使机械停歇的时间。其内容包括：①施工机械转移工作面及配套机械相互影响损失的时间；②在正常施工条件下，机械在施工中不可避免的工序间歇；③工程开工或收尾时工作量不饱满所损失的时间；④检查工程质量影响机械操作的时间；⑤临时停机、停电影响机械操作的时间；⑥机械维修引起的停歇时间。

5、在人工单价的组成内容中，生产工人探亲、休假期间的工资属于( )。【单选题】

A.基本工资

B.工资性津贴

C.辅助工资

D.职工福利费

正确答案:C

答案解析:人工单价由基本工资、工资性津贴、辅助工资、职工福利费和劳动保护费组成。其中，生产工人辅助工资是指生产工人年有效施工天数以外无效工作日的工资，包括职工学习、培训期间的工资，调动工作、探亲、休假期间的工资，因气候影响的停工工资，女工哺乳时间的工资，病假在六个月以内的工资及产、婚、丧假期的工资。