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2022年造价工程师《工程计价》考试共96题,分为单选题和多选题。小编为您整理第六章 建设项目竣工决算的编制和竣工后质量保证金的处理5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、关于《基本建设财务管理若干规定》,下列说法不正确的是( )。【单选题】
A.建筑安装工程投资支出、设备工器具投资支出、待摊投资支出和其他投资支出构成建设项目的建设成本
B.待核销基建支出是指非经营性项目发生的不能形成资产部分的投资
C.待核销基建支出,对于能够形成资产部分的投资,不应计入交付使用资产价值
D.非经营性项目转出投资支出,其产权不属于本单位的投资支出,对于产权归属本单位的,应计入交付使用资产价值。
正确答案:C
答案解析:按照《基本建设财务管理若干规定》的规定,填写项目概况表需要注意以下几点:①建筑安装工程投资支出、设备工器具投资支出、待摊投资支出和其他投资支出构成建设项目的建设成本。②待核销基建支出是指非经营性项目发生的如江河清障、补助群众造林、水土保持、城市绿化、取消项目可行性研究费、项目报废等不能形成资产部分的投资。对于能够形成资产部分的投资,应计入交付使用资产价值。③非经营性项目转出投资支出是指非经营项目为项目配套的专用设施投资,包括专用道路、专用通信设施、送变电站、地下管道等,其产权不属于本单位的投资支出,对于产权归属本单位的,应计入交付使用资产价值。
2、凡在施工过程中,结构形式改变、施工工艺改变、平面布置改变、项目改变以及有其他重大改变,不宜再在原施工图上修改、补充时,应重新绘制改变后的竣工图,由( )负责在新图上加盖“竣工图”标志。【单选题】
A.发包人
B.设计单位
C.责任人
D.承包人
正确答案:D
答案解析:凡结构形式改变、施工工艺改变、平面布置改变、项目改变以及有其他重大改变,不宜再在原施工图上修改、补充时,应重新绘制改变后的竣工图。由原设计原因造成的,由设计单位负责重新绘制;由施工原因造成的,由承包人负责重新绘图;由其他原因造成的,由建设单位自行绘制或委托设计单位绘制。承包人负责在新图上加盖“竣工图”标志,并附以有关记录和说明,作为竣工图。
3、缺陷责任期的实质是( )。【单选题】
A.保障建设单位的合法权益
B.预留质保金的一个期限
C.保障承包人的合法权益
D.竣工验收的后续工作
正确答案:B
答案解析:缺陷责任期是指承包人对已交付使用的合同工程承担合同约定的缺陷修复责任的期限,其实质上就是指预留质保金(即保证金)的一个期限,具体可由发承包双方在合同中约定。
4、下列关于因变更需重新绘制竣工图的说法正确的有( )。【多选题】
A.由原设计原因造成的,由设计单位负责重新绘制
B.由施工原因造成的,由承包人负责重新绘制
C.由其他原因造成的,由设计单位负责重新绘制
D.由其他原因造成的,由建设单位或委托设计单位负责重新绘制
E.由其他原因造成的,由施工单位负责重新绘制
正确答案:A、B、D
答案解析:编制竣工图的形式和深度,应根据不同情况区别对待。凡结构形式改变、施工工艺改变、平面布置改变、项目改变以及有其他重大改变,不宜再在原施工图上修改、补充时,应重新绘制改变后的竣工图。由原设计原因造成的,由设计单位负责重新绘制;由施工原因造成的,由承包人负责重新绘图;由其他原因造成的,由建设单位自行绘制或委托设计单位绘制。
5、建设项目竣工决算的核心内容是( )。【单选题】
A.竣工财务决算说明书
B.工程竣工图
C.工程竣工造价对比分析
D.综合概算表
正确答案:A
答案解析:按照财政部、国家发展改革委以及住房和城乡建设部的有关文件规定,竣工决算是由竣工财务决算说明书、竣工财务决算报表、工程竣工图和工程竣工造价对比分析四部分组成,其中竣工财务决算说明书和竣工财务决算报表两部分又称建设项目竣工财务决算,是竣工决算的核心内容。
造价工程师和二级造价工程师有什么不一样?:造价工程师分为一级造价工程师和二级造价工程师,一级造价工程师科目:《建设工程造价管理》、《建设工程计价》、《建设工程技术与计量》、《建设工程造价案例分析》。《建设工程造价管理》和《建设工程计价》为基础科目,《建设工程技术与计量》和《建设工程造价案例分析》为专业科目。二级造价工程师考两个科目,分别是《建设工程造价管理基础知识》和《建设工程计量与计价实务》。
什么是造价工程师?:造价工程师,是指经全国统一考试合格,取得造价工程师执业资格证书,并经注册从事建设工程造价业务活动的专业技术人员。
造价工程师报考条件中的工作年限包括实习期吗?:造价工程师报考条件中的工作年限包括实习期吗?工作年限,是指报名人员取得规定学历前、后从事该项工作的时间总和。工作年限的累计如下:1、全日制学历只能从毕业后开始计算工作年限实习期不能计算在内;非全日制学历,自考、成考、函授等,工作年限则可以累加计算。2、非全日制本专科工作年限,如果连续取得学历的情况为:初中高中非全日制本专科;那么工作年限可以从高中毕业年算起。
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