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2022年造价工程师《工程计价》考试共96题,分为单选题和多选题。小编为您整理第四章 建设项目发承包阶段合同价款的约定5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、下列关于招标文件的说法正确的有( )。【多选题】
A.规定了招标人与投标人之间的权利和义务,并提出了授予合同后业主与承包商或供应商之间的权利义务关系
B.招标文件一经制定,世界银行也已表示“无意见”,并已公开发售后,则除非有十分严重的不妥之处或错误,即使其中有些规定不符合《采购指南》,评标时也必须以招标文件为准
C.招标文件的内容必须明白确切。应说明工程内容,工程所在地点,所需提供的货物,交货及安装地点,交货或竣工进程表,保修和维修要求,以及其他有关的条件和条款
D.招标文件还应说明在评标时除报价以外需考虑的其他因素,以及在评标时如何计量或用其他方法评定这些因素
E.招标文件发出后如有任何补充、澄清、勘误或更改,需要在距投标截止期足够长的时间以前,发送原招标文件的每一个收件人,对投标人提出问题所做的答复除外
正确答案:A、B、C、D
答案解析:E项,招标文件发出后如有任何补充、澄清、勘误或更改,包括对投标人提出的问题所做出的答复,都必须在距投标截止期足够长的时间以前,发送原招标文件的每一个收件人。
2、投标期间开支的费用不包括( )。【单选题】
A.投标文件编制费
B.投标期间差旅费
C.招标文件费
D.保函手续费
正确答案:D
答案解析:投标期间开支的费用有购买招标文件费、投标期间差旅费、投标文件编制费等。
3、在投标报价时,不得作为竞争性费用的有( )。【多选题】
A.税金
B.安全文明施工费
C.总承包服务费
D.规费
E.材料暂估价
正确答案:A、B、D
答案解析:B项,措施项目清单中的安全文明施工费应按照国家或省级、行业建设主管部门的规定计价,不得作为竞争性费用;AD两项,规费和税金应按国家或省级、行业建设主管部门的规定计算,不得作为竞争性费用。
4、关于在拟定常规的施工组织设计时需注意的问题的表述,正确的有( )。【多选题】
A.估算整体工程量仅对主要项目加以估算即可
B.施工总方案不仅需要考虑对重大问题和关键工艺,还需要考虑具体施工步骤
C.施工进度计划要满足合同对工期的要求,在不增加资源的前提下尽量提前
D.机械台班数量则根据施工方案确定选择机械设各方案及机械种类的匹配要求
E.施工平面的布置是根据施工方案、施工进度要求,对施工现场的道路交通、材料仓库、临时设施等做出合理的规划布置
正确答案:A、C、D、E
答案解析:在拟定常规的施工组织设计时需注意以下问题:①估算整体工程量,根据概算指标或类似工程进行估算,且仅对主要项目加以估算即可;②拟定施工总方案,施工总方案仅只需对重大问题和关键工艺作原则性的规定,不需考虑施工步骤; ③确定施工顺序;④编制施工进度计划,施工进度计划要满足合同对工期的要求,在不增加资源的前提下尽量提前; ⑤计算人、材、机资源需要量,其中,机械台班数量则根据施工方案确定选择机械设各方案及机械种类的匹配要求,再根据估算的工程量和机械时间定额进行计算;⑥施工平面的布置,这是根据施工方案、施工进度要求,对施工现场的道路交通、材料仓库、临时设施等做出合理的规划布置。
5、下列关于国际竞争性招标的说法正确的有( )。【多选题】
A.国际竞争性招标,是指邀请世界银行成员国的承包商参加投标,从而确定最低评标价的投标人为中标人,并与之签订合同的整个程序和过程,是世界银行贷款项目采购程序的主要程序
B.一个项目的具体采购合同是否要进行资格预审,应由借款人和世界银行充分协商后,在贷款协定中明确规定
C.资格预审首先要确定投标人是否有投标资格(Eligibility),在有优惠待遇的情况下,也可确定其是否有资格享受本国或地区优惠待遇
D.世界银行批准招标文件后,招标文件才可以公开发售
E.招标文件是评标及签订合同的依据
正确答案:A、B、C、E
答案解析:D项,世界银行虽然并不“批准”招标文件,但需其表示“无意见”(NoobjeCtion)后招标文件才可以公开发售。
造价工程师和二级造价工程师有什么不一样?:造价工程师分为一级造价工程师和二级造价工程师,一级造价工程师科目:《建设工程造价管理》、《建设工程计价》、《建设工程技术与计量》、《建设工程造价案例分析》。《建设工程造价管理》和《建设工程计价》为基础科目,《建设工程技术与计量》和《建设工程造价案例分析》为专业科目。二级造价工程师考两个科目,分别是《建设工程造价管理基础知识》和《建设工程计量与计价实务》。
什么是造价工程师?:造价工程师,是指经全国统一考试合格,取得造价工程师执业资格证书,并经注册从事建设工程造价业务活动的专业技术人员。
造价工程师报考条件中的工作年限包括实习期吗?:造价工程师报考条件中的工作年限包括实习期吗?工作年限,是指报名人员取得规定学历前、后从事该项工作的时间总和。工作年限的累计如下:1、全日制学历只能从毕业后开始计算工作年限实习期不能计算在内;非全日制学历,自考、成考、函授等,工作年限则可以累加计算。2、非全日制本专科工作年限,如果连续取得学历的情况为:初中高中非全日制本专科;那么工作年限可以从高中毕业年算起。
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