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2020年造价工程师《工程计价》考试共96题,分为单选题和多选题。小编为您整理第一章 建设工程造价构成5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、已知某工程设备、工器具购置费为2500万元,建筑安装工程费为1500万元,工程建设其他费用为800万元,基本预备费为500万元,建设期贷款利息为600万元,若该工程建设期为3年,各年度完成静态投资额比例分别为30%、50%和20%,假设在建设期年均价格上涨率为5%,则该建设项目价差预备费为( )万元。【单选题】
A.929.99
B.835.41
C.661.89
D.576.87
正确答案:C
答案解析:根据题意,该建设项目价差预备费的计算过程如下:静态投资=2500+1500+800+500=5300万元;第一年的价差预备费PF1=5300x30%x[(1+5%)(1+5%)^0.5-1]=120.73万元;第二年的价差预备费PF2=5300x50%x[(1+5%)(1+5%)^0.5(1+5%)-1]=343.77万元;第三年的价差预备费PF3=5300x20%x[(1+5%)(1+5%)^0.5(1+5%)^2-1]=197.39万元;所以,则该建设项目价差预备费PF=120.73+343.77+197.39=661.89万元。
2、建设单位的管理费中,应列入建设单位管理费的是( )。【多选题】
A.职工福利费
B.建设单位开办费
C.工程招标费
D.生产家具购置费
E.业务招待费
正确答案:A、C、E
答案解析:建设单位管理费是指建设单位发生的管理性质的开支。包括:工作人员工资、工资性补贴、施工现场津贴、职工福利费、住房基金、基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、办公费、差旅交通费、劳动保护费、工具用具使用费、固定资产使用费、必要的办公及生活用品购置费、必要的通信设备及交通工具购置费、零星固定资产购置费、招募生产工人费、技术图书资料费、业务招待费、设计审查费、工程招标费、合同契约公证费、法律顾问费、咨询费、完工清理费、竣工验收费、印花税和其他管理性质开支。
3、下列选项中,( )用于在估算达到了一定的完整性并符合技术标准的基础上,由于物质、社会和经济的变化,导致估算增加的情况。【单选题】
A.未明确项目的准备金
B.不可预见准备金
C.建设成本上升费用
D.项目管理费
正确答案:B
答案解析:A项,未明确项目准备金用于在估算时不可能明确的潜在项目。此项准备金不是为了支付工作范围以外可能增加的项目,不是用以应付天灾、非正常经济情况及罢工等情况,也不是用来补偿估算的任何误差,而是用来支付那些几乎可以肯定要发生的费用。因此,它是估算不可缺少的一个组成部分。B项,不可预见准备金用于物质、社会和经济的变化导致估算增加的情况。此种情况可能发生,也可能不发生。因此,不可预见准备金只是一种储备,可能不动用。C项,建设成本上升费主要用于对估算日期之后的成本调整,以补偿直至工程结束时的未知价格增长。
4、某进口设备,离岸价为200万元,到岸价为210万元,银行手续费为1万元,进口关税为21万元,增值税税率为17%,不计消费税,则增值税税额为( )万元。【单选题】
A.35.77
B.37.57
C.39.27
D.39.44
正确答案:C
答案解析:根据题意,该进口设备的消费税不计,其增值税计算如下:增值税=(关税完税价格+关税+消费税)*增值税税率;关税完税价格=到岸价=210万元;所以,增值税税额=(210+21)*17%=39.27万元,C选项正确。
5、我国增值税条例规定,从国外进口的设备,其增值税按( )计算其应纳税额。【单选题】
A.离岸价
B.到岸价
C.抵岸价
D.组成计税价格
正确答案:D
答案解析:我国增值税条例规定,进口应税产品均按组成计税价格和增值税税率直接计算应纳税额。即:进口环节增值税=组成计税价格*增值税税率,组成计税价格=关税完税价格+关税+消费税。
造价工程师和二级造价工程师有什么不一样?:造价工程师分为一级造价工程师和二级造价工程师,一级造价工程师科目:《建设工程造价管理》、《建设工程计价》、《建设工程技术与计量》、《建设工程造价案例分析》。《建设工程造价管理》和《建设工程计价》为基础科目,《建设工程技术与计量》和《建设工程造价案例分析》为专业科目。二级造价工程师考两个科目,分别是《建设工程造价管理基础知识》和《建设工程计量与计价实务》。
什么是造价工程师?:造价工程师,是指经全国统一考试合格,取得造价工程师执业资格证书,并经注册从事建设工程造价业务活动的专业技术人员。
造价工程师报考条件中的工作年限包括实习期吗?:造价工程师报考条件中的工作年限包括实习期吗?工作年限,是指报名人员取得规定学历前、后从事该项工作的时间总和。工作年限的累计如下:1、全日制学历只能从毕业后开始计算工作年限实习期不能计算在内;非全日制学历,自考、成考、函授等,工作年限则可以累加计算。2、非全日制本专科工作年限,如果连续取得学历的情况为:初中高中非全日制本专科;那么工作年限可以从高中毕业年算起。
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