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2020年造价工程师《工程计价》考试共96题,分为单选题和多选题。小编为您整理第二章 建设工程计价方法及计价依据5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、确定机械台班定额消耗量时,首先应( )。【单选题】
A.确定正常的施工条件
B.确定机械正常生产率
C.确定机械工作时间的利用率
D.确定机械1h纯工作正常生产率
正确答案:D
答案解析:确定机械台班定额消耗量的程序是:①确定机械1h纯工作正常生产率;②确定施工机械的正常利用系数;③计算施工机械台班定额。
2、概算定额与预算定额相比,相同或相近之处在于( )。【多选题】
A.表达的主要内容
B.项目划分
C.综合扩大程度
D.表达的主要方式
E.基本使用方法
正确答案:A、D、E
答案解析:概算定额与预算定额的相同之处在于,它们都是以建(构)筑物各个结构部分和分部分项工程为单位表示的,内容也包括人工、材料和机械台班使用量定额三个基本部分,并列有基准价。概算定额表达的主要内容、表达的主要方式及基本使用方法都与预算定额相近。
3、在预算定额的编制过程中,以下各种材料中适合用换算法计算其材料消耗量的是( )。【多选题】
A.砖
B.胶结
C.块料面层
D.涂料
E.门窗制作用材料
正确答案:B、D
答案解析:换算法:各种胶结、涂料等材料的配合比用料,可以根据要求条件换算,得出材料用量。
4、在编制建筑安装工程价格指数时,以下数据中需要使用的是( )。【多选题】
A.人工费指数
B.材料费指数
C.企业管理费指数
D.利润指数
E.税金指数
正确答案:A、B、C
答案解析:DE两项错误,建筑安装工程造价指数的计算中,利润、规费和税金没有出现指数的形式,只有一个数值。
5、以下各项中属于人工日工资单价中特殊情况下支付的工资的是( )。【单选题】
A.特殊地区施工津贴
B.高温作业临时津贴
C.停工学习期间支付的工资
D.高空津贴
正确答案:C
答案解析:特殊情况下支付的工资是指根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。
造价工程师和二级造价工程师有什么不一样?:造价工程师分为一级造价工程师和二级造价工程师,一级造价工程师科目:《建设工程造价管理》、《建设工程计价》、《建设工程技术与计量》、《建设工程造价案例分析》。《建设工程造价管理》和《建设工程计价》为基础科目,《建设工程技术与计量》和《建设工程造价案例分析》为专业科目。二级造价工程师考两个科目,分别是《建设工程造价管理基础知识》和《建设工程计量与计价实务》。
什么是造价工程师?:造价工程师,是指经全国统一考试合格,取得造价工程师执业资格证书,并经注册从事建设工程造价业务活动的专业技术人员。
造价工程师报考条件中的工作年限包括实习期吗?:造价工程师报考条件中的工作年限包括实习期吗?工作年限,是指报名人员取得规定学历前、后从事该项工作的时间总和。工作年限的累计如下:1、全日制学历只能从毕业后开始计算工作年限实习期不能计算在内;非全日制学历,自考、成考、函授等,工作年限则可以累加计算。2、非全日制本专科工作年限,如果连续取得学历的情况为:初中高中非全日制本专科;那么工作年限可以从高中毕业年算起。
2020-05-19
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